День рождения компании как отпраздновать


15 идей в День рождения компании для вдохновения


Я сейчас не стану описывать, как проходит день компании «под ключ», так как в этом случае всегда нужен индивидуальный сценарий и комплексная организация (выбор места, оформление, развлекательная программа, ведущий, музыкальное сопровождение, банкет и т.д.). Все это лучше сразу поручить профессионалам. 

Мои сегодняшние идеи пригодятся в том случае, если размах вашего празднования в этом году не так велик, и хочется просто несколькими штрихами подчеркнуть важную дату становления фирмы.

Идеи для дня рождения компании:

Оформление

Шары

Во-первых, у нас все-таки день рождения!
Во-вторых, шары отлично поддерживают корпоративные цвета. Из них можно создать панно с логотипом и практически любую объемную фигуру.
В-третьих, отлично смотрятся и в офисе, и в актовом зале, и в ресторане.

Большие объемные буквы и фигуры

Это выглядит настолько празднично, что я советую эти пенопластовые буквы всем заказчикам по любому поводу. Вы можете заказать название компании (буквы и цифры), логотип или просто забавную фигуру. Размер может быть от 10 см до 4 метров :-). Производители таких букв есть в каждом городе.

С буквами можно фотографироваться, ведь работники щедро забрасывают такие снимки в социальные сети. Ими можно украсить банкетный стол или стены в помещении. Очень здорово! Впрочем, вот еще 40 картинок с буквами из разных материалов.

Тантамареска или press wall

Ко дню рождения компании можно заказать забавный баннер с прорезями для лиц (это и есть тантамареска). Сюжет, безусловно, должен отражать направление деятельности компании, содержать важную информацию, но при этом излучать позитив. Сотрудникам будет весело фотографироваться и, соответственно, размещать на страничках соцсетей. Если логотип и дата мероприятия важнее, заказываем просто press wall.

Необычная фотогалерея

В приемной какой-то компании я сфотографировала вот этот светильник. Не знаю, как они это сделали, но выглядит убойно.

К каждому дню рождения компании можно создавать новый арт-объект с портретами ваших коллег. Пусть даже это будет просто галерея позитивных фотографий рабочих моментов и кадры с корпоративных праздников в рамочках. Меняйте каждый год и улыбайтесь. Снимки должны быть профессиональные, естественно.

Тематический фуршет

Как бы это объяснить… Идею я позаимствовала у свадебных candy bar. Это такие сладкие столы, на которых кроме сладостей можно разместить фотографии в рамках и всякие дизайнерские «штучки», оформить фон и скатерть по теме мероприятия.

Закуски могут быть абсолютно любые (канапе, пирожки на «один зуб», тарталетки), а сам стол оформить в соответствии с нашим праздником.

Можно обойтись и просто сладкими угощениями. В наше время можно заказать капкейки и попкейки с логотипами, буквами и цифрами.

Поздравление с днем компании

Честно говоря, у всех разное представление о том, кто кого в этот день должен поздравлять. Партнеры — вас? Вы — друг друга? Сотрудники — шефа? Шеф — подчиненных? Какой бы вариант у вас не использовался, эти идеи подойдут!

Песочное шоу

Очень популярное поздравление. Художник рисует песочную историю о вашей компании на стеклянном столе, а вы смотрите на большом экране красивое шоу с узнаваемыми персонажами. Длится такое шоу 15-20 минут, впечатление сохраняется на долгие месяцы.

Впрочем, дешевле заказать запись анимационной песочной истории заранее и показать вашим коллегам и партнерам в любой удобный момент торжества. Звоните, у нас есть отличные художники! Сделают студийную запись и привезут диск.

Световое шоу

Есть похожее по смыслу, но совершенно иное по исполнению световое шоу. Девушка рисует световыми кистями на специальном экране, который в полной темноте никто не видит. Выглядит фантастически!

В финале шоу будет поздравление компании с днем рождения. Звоните, у нас отличные художники. Все это тоже под музыку.

Тематический торт

Если вы планируете только праздничное чаепитие, торт с сюжетом — отличное решение. Кстати, если он получится выразительным, обязательно попадет в соцсети и получит кучу лайков. Вкусная реклама вашей компании. Вот, к примеру, торт в виде стоматологического кресла :-).

О том, что именно нужно изобразить, стоит обсудить с кондитерами. Полет фантазии в наше время ничем не ограничен. Торт может быть любой формы, любого размера и цвета, с логотипом или фигурками сотрудников, одетых согласно дресс-коду.

Фильм-поздравление

Отличная идея! Это не просто фильм, который останется на память сотрудникам компании. Это веселое мероприятие, в которое длится несколько часов в офисе или на специальной площадке. Удовольствие растянуто во времени, так как съемки эпизодов проходят достаточно эмоционально :-).

Фильм может быть шуточным, костюмированным, с реквизитом и бутафорией. Трюки тоже обещаем, звоните :-).

Именные сувениры

Беспроигрышное поздравление отличившихся сотрудников компании. Сейчас такие сувениры можно заказать в единственном экземпляре, поэтому каждый сотрудник может получить что-то особенное. Чтобы подарки были действительно адресными, разместите кроме логотипа компании фотографии или имена сотрудников. Это ОЧЕНЬ приятно, поверьте!

Дружеский шарж

Идея замечательная во всех смыслах. У художника-шаржиста, как правило, очень цепкий взгляд. Он замечает самые характерные черты лица и особенности характера человека, рисует быстро и гротесково. При этом ему некогда вникать в сложные переплетения начальников и подчиненных :-). Портреты получаются очень забавные, да и сам процесс можно считать развлечением.

О том, как потом можно использовать шаржи для календарей и сувениров, я писала ЗДЕСЬ.

Шаржист делает за час 5-7 портретов. Идею можно использовать даже в том случае, если вы решили обойтись коротким чаепитием в офисе.

Развлечения

Переходим на личности

Каждый год появляются новые формы проведения Дня рождения компании, но в любой сценарий в такой день все-таки стоит включить чествование «виновников торжества». В разумных дозах это интересно даже приглашенным партнерам.

Нет ничего приятнее для любого сотрудника компании, чем услышать о себе несколько приятных слов в окружении коллег. Помимо серьезных наград можно взять идеи из моей подборки с шуточными номинациями.

Сценарий нужно заказывать за 1,5 месяца, чтобы было время для исправлений и дополнений. По опыту, найти готовый сценарий в интернете практически невозможно, так как каждый коллектив имеет свои особенности. Для кого-то готовые стишки и переделанные песни слишком примитивны, кто-то не оценит бородатые юмористические заготовки.

У нас есть ведущие, которые проведут достойную развлекательно-поощрительную программу. Можно устроить караоке вечеринку с добрыми конкурсами, танцевальным батлом, сюрпризами и шоу-номерами. Звоните!

Тематический Квест

Это направление в организации праздников с каждым годом набирает обороты, я абсолютно точно могу сказать по возрастающему количеству звонков, что это так. Организаторы квестов тоже совершенствуются, используют все больше оборудования и специального реквизита для испытаний.

В день рождения компании сценарий квеста максимально притягивается к направлению деятельности фирмы. Организаторы узнают интересные и загадочные истории о работе офиса и придумывают детективные или мистические истории, в которых участвуют ваши сотрудники.

У нас есть выездные квест-комнаты и турниры с фуршетом (это стационарные 5 комнат с зоной отдыха), ролевые квесты и «решариумы», квесты-экскурсии, активные игры в помещении и на природе.

Вот удобная таблица с описанием квестов и ценами.

Интеллектуальные игры с хорошим настроением

Это дешевле квестов, но эмоции тоже очень яркие. Я неоднократно убеждалась, что такой формат очень подходит именно для празднования дня рождения компании. Во-первых, можно вопросы добавить об истории развития компании, во-вторых, за одним столом жеребьевка может собрать в команду курьера и руководителя, главного бухгалтера и секретаря.

Одновременно может играть от 6 до 90 человек (за разными столами, естественно). При желании добавьте музыкальную паузу, чайную паузу, вручение хрустальной совы и т.д.

У нас есть «Хрустальная сова», «Брейн-ринг», «Шестое чувство», «Мафия», «КиноQuiz», Интеллектуальный микс.

Таблица с кратким описанием этих игр и ценами.

Творческие мастер-классы

Мастер-классы будут ярким акцентом на празднике, даже если вы решили ограничиться традиционным банкетом и дискотекой.

В честь своей компании вы можете устроить концерт на барабанах, написать маслом общую картину для украшения офиса.

Кулинарные мастер-классы я бы выделила отдельно! Праздничный банкет вы приготовите себе сами!

Впрочем, можете заняться росписью корпоративных футболок — это тоже очень интересно.

Летний праздник

День рождения компании часто проходит летом, поэтому для праздника можно выбрать что-то активное и необычное. Сразу скажу, для таких мероприятий не нужно быть мастером спорта — все очень доступно для человека без специальной подготовки.

Для тех, кто не ограничивается только поеданием шашлыков на свежем воздухе, рекомендую спортивные праздники:


Наше предложение

Если какая-то идея показалась интересной, свяжитесь со мной любым удобным способом (мы в Москве):

Снова Праздник
Лицо для контактов: Панасьян Ирина
Напишите мне: [email protected]
Позвоните: +7 (925) 730-88-50

Что еще?

Не стану повторяться, посмотрите вот эти подборки статей:

Идеи для летнего корпоратива (много подвижного)
8 вариантов тимбилдинга
Корпоратив в помещении офиса (много неподвижного :-))


9 забавных офисных идей для дня рождения, которые так же просты, как пирог в 2020 году

Последнее обновление

Хотя пресловутый B.I.G. не обязательно имел в виду офисную культуру, когда писал бессмертные строки «Дни рождения были худшими днями», он вполне мог бы это сделать.

Подумайте об этом - торт из продуктового магазина, безжизненное исполнение «С Днем Рождения тебе», эластичная струна шляпы для вечеринок, врезающаяся в твою трахею, как струна рояля - немногие вещи в жизни могут быть столь удручающими, как плохо организованная вечеринка по случаю дня рождения в офисе.

Бесплатная загрузка: Загрузите весь список в формате PDF. Легко сохраните его на своем компьютере для быстрой справки или распечатайте для будущих дней рождения.

Кроме того, дни рождения могут быть очень тяжелыми. В наши дни кажется, что каждый член команды чувствует себя вправе на индивидуальное празднование. Как офис-менеджер, культурный лидер или специалист по персоналу, вы можете чувствовать себя обязанным сделать все.

Но по мере роста вашей компании это становится все труднее и труднее.Без двадцати или около того сотрудников это действительно невозможно.

По этим причинам может возникнуть соблазн вскинуть руки и сказать «забудь об этом», позволяя празднованию дня рождения отойти на второй план. Но так быть не должно. Когда дело доходит до офисных дней рождения, немного важна. Если немного спланировать, дни рождения в офисе могут быть легким ветерком и возможностью повысить ценность вашей компании.

Ищете ли вы идеи-сюрпризы на день рождения для начальника или идеи для дня рождения коллеги, которые понравятся всем - вы обязательно найдете здесь!

Прежде чем мы погрузимся в наши лучшие идеи для офисных дней рождения, давайте быстро разберемся, почему все эти вещи, связанные с днем ​​рождения, вообще имеют значение.

Культура признания

Более традиционный подход к культуре на рабочем месте может поставить под сомнение необходимость празднования дня рождения в офисе. Обычно это точка зрения членов команды, которые говорят что-то вроде: «Мы все здесь взрослые» или «Это не детский сад», когда они кричат ​​о том, что им приходится смотреть, как кто-то задувает свечи.

Достаточно честно. Но есть веская причина празднования дней рождения, и все дело в создании культуры признания.

Многочисленные исследования показали сильную связь между узнаванием и эффективностью. В отчете HR-компании Bersin & Associates за 2012 год говорится, что компании, использующие эффективные методы признания сотрудников, в среднем в 12 раз чаще, чем их коллеги, добиваются высоких результатов в бизнесе. Это означает более высокую прибыльность и лучшие позиции на рынке.

Признание - это не просто признание хорошо выполненной работы (хотя это, безусловно, важно), но признание и признание ваших сотрудников как людей.

Сегодняшние сотрудники (особенно миллениалы) надеются, что на работе они смогут быть самими собой. Из-за этого все больше и больше компаний отказываются от старой парадигмы баланса между работой и личной жизнью в пользу более точной модели интеграции между работой и личной жизнью, которая признает, что работа и жизнь неразделимы. Празднование дней рождения сотрудников помогает вашим сотрудникам понять, что они живут повседневной жизнью в вашем офисе - мы рекомендуем проверить Bonusly, который предлагает автоматические приветственные, юбилейные и дни рождения бонусы.

Наконец, празднование дня рождения - это просто шанс показать, что вы уделяете внимание. Персонализированная записка или подарок, посвященный увлечению или увлечению ваших сотрудников, демонстрирует, что вы нашли время, чтобы познакомиться с ними на личном уровне. Это имеет большое значение для создания эмоциональной связи между компанией и командой.

И действительно, не нужно много времени, чтобы ваши товарищи по команде чувствовали себя особенными, о них заботились и ценили. Экстраординарный менеджер SnackNation Vibe Лиза Голдберг уточняет:

«Исходя из своего опыта, я обнаружил, что на самом деле все члены команды хотят на свой день рождения просто увидеть, чтобы их компания помнила их день рождения и достаточно заботилась, чтобы отметить их день рождения.Даже самые мелкие вещи, запланированные для них, будут иметь большое значение ».

Вот наши простые советы, как сделать дни рождения в офисе частью культуры компании-победителя.

1. Позвольте сотрудникам выбирать то, что они хотят, с помощью фонда

Если вы не один из немногих счастливчиков, рожденных с талантом дарить подарки, вы можете вечно размышлять об идеальном подарке для сотрудников и все равно не придумать хорошую идею. Но вы знаете, кто точно знает, чего хочет сотрудник? Сотрудник.

Если вы застряли, позвольте сотрудникам выбрать себе подарок на день рождения, начисляя им обменные баллы. Такие программы, как Fond, невероятно упрощают распределение баллов, а сотрудники могут свободно просматривать тысячи наград и выбирать то, что им действительно нужно. Вы даже можете настроить программу на автоматическое распределение баллов в день рождения сотрудника, чтобы не пропустить ни одного важного события.

Мы любим Fond, потому что каждый найдет что-то для себя.Из тысяч наград, включенных в каталог Фонда, некоторые из наших любимых включают:

  • Все, что вам нужно для отдыха на выходных , включая багаж, кредиты Airbnb и подарочные карты авиакомпаний
  • Подарки для всей семьи , например, билеты в кино и подарочные карты ресторана
  • Благотворительные пожертвования группам, включая Habitat for Humanity, Инициативу равного правосудия и т. Д.
  • Эксклюзивные изделия компании доступны только вашей компании и только вашей компании - подумайте о фирменных сувенирах компании, обеде с руководителями высшего звена или о чем угодно, о чем вы только можете мечтать

Одно предостережение по поводу этого предложения: позволить сотрудникам выбрать свой подарок - отличный вариант, потому что он гарантирует, что получатель получит то, что он действительно хочет. - но это также может казаться безличным.Чтобы сделать жест значимым, обязательно включите личную заметку , в которой подробно описаны все, что вам нравится в сотруднике.

2. Сделайте это игрой… или приключением

Ваша команда совсем не обычная, так зачем вам отмечать дни рождения по-обычному?

Let’s Roam поможет вам увеличить веселье и вывести дни рождения в офисе на новый уровень. Отметьте день рождения виртуальными играми / мелочами (этот вариант идеально подходит для удаленных команд) или выведите свою команду на улицу на общегородском праздновании охоты за мусором.Оба мероприятия на 100% уникальны и гарантируют счастье дня рождения.

Воспользуйтесь их возможностями настройки, чтобы персонализировать мероприятие для именинной звезды - покажите им свою заботу!

  • Любит ли именинная звезда хип-хоп 90-х? Let's Roam позаботится о том, чтобы в виртуальной игре присутствовали мелочи хип-хопа 90-х.
  • Ваш офис помешан на баре за углом? На этом ваша охота за мусором закончится.

Независимо от того, какой вариант вы выберете, в задачах и играх в центре внимания находится именинная звезда.Команда мероприятия Let’s Roam позаботится о планировании торжества без лишнего стресса, так что вам просто нужно беспокоиться о торте.

Совет для профессионалов: Let's Roam предлагает лучшие виртуальные вечеринки по случаю дня рождения для работы, создавая вручную опыт и гарантируя, что люди невероятно хорошо проводят время ... даже если ваш день рождения приходится на то, что мы дома.

3. Украшение стола-сюрприз

Если у вас есть запас лент, конфетти и воздушных шаров (и если вы планируете мероприятия, я думаю, у вас есть), это должно быть несложно.

Время является ключевым моментом, и у вас есть несколько вариантов: остаться позже и украсить накануне вечером, прийти в офис пораньше или спросить коллегу, который приходит рано или остается поздно.

Я знаю, сложно просить о помощи, но разве вы не обнаружите, что большинство ваших коллег действительно предлагают свою помощь. Возьми их на этот раз!

Когда дело доходит до трудного решения, какой подарок на день рождения включить в украшение вашего стола, нам нравится идея подарить сувениры на тему компании. Спасибо Swag.com , вы можете дать своим друзьям в офисе интересные вещи, которые они хотят. , которые также имеют бренд вашей компании или другие индивидуальные дизайны .

Подарки, оформленные с использованием уникальных для вашей компании тем, напоминают сотрудникам, что они являются частью чего-то - вашей офисной семьи.

4. Создайте собственное видео

Это немного сложнее, и для его выполнения вам потребуются базовые навыки редактирования видео, поэтому вы можете зарезервировать его для членов команды с некоторым опытом работы.Но поверьте, результаты того стоят.

Идея состоит в том, чтобы создать видео, которое воспевает индивидуальность члена вашей команды и уникальный вклад в дело офиса.

Вот простая формула получения отличного видео:

  1. Придумайте список забавных вопросов, которые можно задать группе из 5-10 человек, хорошо знающих именинника или девушку.
  2. Задайте каждому человеку свои вопросы и запишите их ответы на свой телефон или видеокамеру. Важно - убедитесь, что вы проводите интервью отдельно, чтобы у людей не было возможности заранее услышать вопросы или другие ответы.Вы хотите получить нестандартные ответы.
  3. Отредактируйте ответы вместе с помощью программного обеспечения для редактирования видео. (iMovie отлично подходит для этого - и это бесплатно на каждом Mac!)
  4. Дебютуйте видео во время собрания команды или отдела.

Вот несколько примеров вопросов для начала:

  • Чем _____ больше всего известно в офисе?
  • О чем _____ впервые подумал, когда проснулся сегодня утром?
  • Если бы _____ не работала в этой компании, где бы она работала?
  • Что самое странное в вашем первом интервью с _____?
  • Если бы _____ был на необитаемом острове, какие три вещи он хотел бы от него?

5.Сделайте это личным

Одна из самых важных вещей, которые вы можете сделать, - это персонализировать подарок или праздник для своего товарища по команде.

Почему? Потому что это показывает, что вы внимательны и заботитесь не только о работе ваших товарищей по команде, но и о том, кто они такие как люди.

Лиза снова весит:

«Если можете, сделайте это индивидуально для каждого члена команды. Если вы знаете, что этот человек любит Райана Гослинга, распечатайте его фотографии и разместите их у нее на столе. Знают, что они любят бананы? Возьми тонну бананов и доставь их… одетыми в банановый костюм.”

Недавно мы опробовали этот подход на генеральном директоре SnackNation Шоне Келли. Шон является уроженцем Мичигана и стойким фанатом футбола Мичигана, поэтому на его день рождения в этом году мы удивили Шона воссозданием культовой мичиганской футболки. У нас даже был двойник Джима Харбо (соучредитель Энди Макенсен, одетый в знаменитые хаки и очки в роговой оправе тренера) и изготовлен баннер.

Конечно, это немного крайний пример, но он иллюстрирует суть - персонализируйте свое празднование, чтобы ваша команда знала, что вам не все равно.

6. Используйте альтернативный торт

Посмотрим правде в глаза, традиционный торт с глазурью не идеален для офиса. Мало того, что это было сделано до смерти, но и весь этот рафинированный сахар вскоре после этого приводит к убивающему производительность энергетическому спаду.

Вот несколько вариантов торта на день рождения, которые вы можете попробовать:

Овощной торт - Хорошо подходит для тех товарищей по команде, которым не хватает здоровья. По сути, это овощной поднос, замаскированный под торт.Фактор новизны делает его веселым, и на самом деле это довольно приятно!

Вот вегетарианский торт, который наша команда приготовила для генерального директора SnackNation Шона Келли:

Пирог - В этом мире есть два типа людей - люди с пирожными и люди с пирогами. Знание того, кто есть кто в вашем офисе, принесет вам несколько важных очков.

Healthier Indulgences - Есть так много удивительных, более здоровых закусок, которые утолят вашу тягу к сладкому, не саботируя ваши цели в отношении здоровья ИЛИ не настраивая вас на серьезный сбой в конце дня.Речь идет о таких продуктах, как Honey Stingers, Caveman батончики, Ginnybakes Organic Cookies, Little Secrets, Skinny Dipped Almonds или жевательные конфеты Surf Sweets. Подарите одну из наших коробок для здорового образа жизни от SnackNation Market, в которой есть ассортимент лакомств с низким гликемическим индексом. Этого будет достаточно (хотя именинник или девочка могут не захотеть делиться).

Арбузный торт - Этот оригинальный торт на именинный торт выглядит великолепно, имеет восхитительный вкус и абсолютно полезен.Вот ссылка на рецепт.

7. Ежемесячные праздники

Ваша команда слишком большая, чтобы по-настоящему заняться личным делом в свой особенный день? Не переживайте, есть простое решение.

В SnackNation мы обычно отмечали день рождения каждого индивидуально, с воздушными шарами, угощениями, видео - работами. Но когда менее чем за год численность сотрудников нашей компании увеличилась с 20 до 100+, мы быстро поняли, что это невозможно.

Решением были ежемесячные торжества.Каждый месяц мы выбираем день, чтобы отпраздновать ВСЕХ людей, родившихся в этом месяце. Неважно, начало это середина или конец месяца, главное - сделать это празднование постоянным.

Имейте в виду, что это не обязательно должно быть какое-то безличное объявление для всеобщего ежемесячного доступа. Вы все еще можете устроить настоящий праздник - попробуйте приготовить особый обед или устроить счастливый час. Ваши товарищи по команде оценят этот жест, и вы не убьете себя, пытаясь устроить вечеринку, останавливающую шоу через день.

8. Измените песню

Знаете ли вы, что «Поздравление с днем ​​рождения» - это интеллектуальная собственность?

Верно. Песня была написана школьными учителями Пэтти и Милдред Хилл в 1893 году, и до июня прошлого года издательская компания Warner / Chappell собирала лицензионные отчисления за песню в размере 2 миллионов долларов в год.

Что кажется безумным, поскольку, честно говоря… почти все ненавидят эту песню.

Откажитесь от устаревшего старого стандарта и попробуйте что-нибудь более современное.Вот несколько песен, которыми вы, возможно, захотите вместо этого исполнить серенаду своим коллегам:

Стиви Уандер - «Happy Birthday»
Этот трек великолепен, потому что, хотя он и имеет то же настроение, что и более широко распространенный «Happy Birthday to You», он гораздо более запоминающийся.

The Beatles - «День рождения»
Этот быстрый номер из Белого альбома заставит вашу команду гулять, как в 1969 году.

50 Cent - «In Da Club»
Знал ли 50, что он пишет современную классику дня рождения, когда он выпустил свой прорывной хит «In Da Club?» Наверное, нет, но строчка «Давай, коротышка, твой день рождения» сделала именно это.

NOFX - «New Birthday Song»
С такими словами, как «С днем ​​рождения, ты не особенный», играйте эту песню только для коллег с чувством юмора. (Кроме того, предупреждаем, в этой веселой песне есть F-bomb.)

Kygo - Happy Birthday (ft. John Legend)
Это один из тех джемов, которые вы бы отправили всем, у кого есть летний день рождения. Игра «Happy Birthday» от талантливого Джона Легенда - это легкий способ расслабиться и расслабиться в лучах солнца.

9.Привлекайте лидеров

Помните, что создание культуры признания действительно лежит в основе празднования дня рождения. Нет лучшего способа подчеркнуть важность признания, чем привлечь высшее руководство.

Ваша команда будет реагировать больше на действия, чем на слова. Когда вы получаете одобрение сверху, вы посылаете мощный сигнал о том, что признание является частью идентичности и культуры вашей команды.

Если у вас есть начальник, который медлит, когда дело доходит до участия, есть способы сделать это невероятно легко - и для нее, и для вас.

Как мы уже писали в другом месте, рукописная записка от вашего начальника имеет большое значение. Это индивидуальный подход, который действительно выделяет его.

Может показаться немного сложным - заставить генерального директора писать заметки о днях рождения для каждого члена команды, но небольшая предварительная работа делает это вполне выполнимым.

Вот что вы можете сделать:

  • Во время процесса адаптации не забудьте записать дни рождения каждого члена команды.
  • Введите даты в электронную таблицу.
  • Создайте календарь приглашений для вашего начальника на день рождения каждого. Не забудьте добавить в календарь любую важную информацию - например, если это особенно важный день рождения, или если у них есть особые интересы или хобби.
  • Купите стопку карточек и держите их на столе.
  • За день до каждого дня рождения напомните своему начальнику, что нужно написать небольшую заметку.
  • Обязательно проследите, дошла ли заметка до человека в электронной таблице, чтобы ничто не проскользнуло сквозь трещины.

Бонусная идея: сделать подарок

Если подарить сотрудникам небольшой подарок с красивой открыткой, то они часто помогут вашим сотрудникам.

Мы знаем, что легче сказать, чем сделать.

В этой ситуации вспомните девиз бойскаута - всегда будь готов.

Лиза описывает, как она заставляет это работать:

«Имея под рукой небольшой, но постоянный подарок, вам будет намного проще. Купите тонну свечей или тонну бутылок вина и держите их под рукой.Карта - ключевой ингредиент подарка. Используйте канцелярские товары своей компании или купите стопку забавных карточек, чтобы иметь под рукой ».

Наконец, имейте в виду, что последовательность - один из ключей к тому, чтобы все это работало.

Вы не хотите давать своим сотрудникам повод кричать о фаворитизме, потому что вы завершили грандиозное индивидуальное торжество тем, что вас не впечатлило. Примите во внимание такие факторы, как размер вашей рабочей силы и количество сотрудников старшего звена, чтобы разработать систему, которую вы сможете повторять снова и снова.

Также имейте в виду, что вам не нужно убивать себя, чтобы создать что-то, что ваши сотрудники оценят по достоинству и что достигнет ваших целей. Это не должно быть излишне сложным - вам просто нужно сделать что-то, что поможет преодолеть шум и поднимет всем настроение на несколько минут в течение дня.

Бонусная идея: время качества

Вот идея, которая не требует планирования, тортов, оберточной бумаги и безумной координации! Если вы не знаете, что делать или делать, чтобы отпраздновать это событие, просто удивите своего коллегу, проведя время с пользой.

В идеале, это качественное время включает в себя некоторых других членов вашей команды и место вне офиса, но на самом деле единственное верное правило состоит в том, что вы полностью посвящаете свое внимание своему коллеге.

Немного скоординируйте свои действия с группой заранее. Выясните, кто готов в течение 1-2 часов в день рождения, чтобы съесть обед, кофе, десерт или напитки.

Подумайте, куда может захотеть пойти именинник или девочка. В то время как предложение отвезти кого-то «куда они хотят» может показаться приятным, такая неограниченная просьба может ошеломить некоторых.Кто хочет принимать решения в свой день рождения?

Просто выберите место, попросите всех составить свой график, а затем подойдите к человеку в важный день. Скажите им, куда вы хотите их отвести, и убедитесь, что они знают, что вы не будете петь, если они ненавидят подобные вещи.)

Празднование дня рождения становится грандиозным из-за того, что для этого требуется все планирование и покупки. Эта идея позволяет любому сотруднику любого офиса в любой момент отпраздновать свой день рождения без суеты.

Бонусная идея: Подарочная сумка на день рождения / Grab-box

Эта идея, вдохновленная праздничными вечеринками «Белого слона», гарантирует, что каждый член команды получит подарок на день рождения, а также то, что никто не может относиться к дням рождения слишком серьезно. (Потому что где в этом веселье?)

Выберите дату в начале года, когда каждый должен принести странный / интересный / забавный / милый подарок стоимостью 15 долларов или меньше. (На ваше усмотрение, хотите ли вы, чтобы все завернули свои подарки перед тем, как принести их.Это добавило бы тайны…)

Переместите подарки в кладовку или любое другое свободное место, которое вы можете найти, чтобы вместить размер вашей подарочной добычи. Отметьте каждый подарок номером, а затем сделайте чашу, полную соответствующих квитанций с цифрами. (Я уверен, вы понимаете, к чему все идет.)

Когда у кого-то день рождения, вы можете позвонить в колокольчик и спеть песню, а затем попросите человека вытянуть из чаши. Попросите «хозяина» получить подарок, соответствующий выпавшему номеру.

Пуф! У вашего коллеги подарок на день рождения.Когда кто-то получает особенно странный подарок, вы можете увидеть, хочет ли тот, кто принес его, раскрыть свою личность и причину, по которой он принес именно этот подарок.

Дополнительная идея: добродушная шутка

Какой подарок на день рождения может быть лучше подарка юмора?

Некоторые личности легко смущаются темой дней рождения. От этих дрянных карточек их немного тошнит. Песни и глаза заставляют их краснеть. Когда все спрашивают их об их планах или возрасте, им хочется спрятаться в норе.Однако эти же личности часто любят хорошо разыгранную шутку.

Шутка - это не значит. Считайте, что это способ для застенчивых празднователей дня рождения отметить свой день рождения огромной дозой самоуничижительной вспышки. Это также способствует удивительной связи с коллегами. Эта идея позволяет подарить смех и совершенно незабываемые впечатления на рабочем месте.

Совет! Позаботьтесь о том, чтобы эта идея дня рождения соответствовала характеру ваших коллег. Очевидно, шалость не для всех!

Если в вашем банке розыгрышей мало идей, то эти искры должны вам помочь:

  • Классический степлер в стиле Jello.
  • Проведите, казалось бы, зловещее собрание, такое как «План действий по исправлению курса» или «Дисциплинарные меры». Начните собрание как обычно, а затем попросите всех встать и бросить конфетти имениннику или девушке.
  • Оберните свою кабинку или дверь офиса праздничной бумагой. Бонусные баллы, если вы заполните внутреннюю часть воздушными шарами.
  • Создайте струнный лабиринт.
  • У вас есть очаровательная собака? Оденьте его как паука и принесите, чтобы помочь коллеге праздновать со страхом и стильно.
  • Список можно продолжать и продолжать.

Мы надеемся, что вы нашли отличные идеи для празднования дня рождения сотрудников. И мы надеемся, что вы научились отмечать дни рождения на работе. Какие творческие идеи для дня рождения сотрудников вы используете в своем офисе? Дайте нам знать в комментариях ниже.

Бесплатная загрузка: Загрузите весь список в формате PDF. Легко сохраните его на своем компьютере для быстрой справки или распечатайте для будущих дней рождения.

Справочные материалы по Office:

36 идей офисного декора, которые вдохновят вашу команду на лучшую работу

25 эпических идей для офисных вечеринок, о которых все будут рассказывать неделями

19 отличных офисных идей для максимальной производительности

25 идей для доски объявлений Creative Office, которые действительно можно прочитать

101 Веселые офисные игры и занятия, которые делают работу потрясающей

15 креативных идей макета офиса, которые очень волнуют людей

Календарь событий на рабочем месте: офисные мероприятия на каждую часть года

Мы предоставили офисным домашним животным бесплатное распоряжение на рабочем месте - вот как это улучшило наш офис

Единственный шаблон руководства по офисным процедурам, который вам когда-либо понадобится

Планируете переезд в офис? Вот что вам нужно знать

Как принести аутентичный запуск Vibe в любой офис

Полное руководство по организации системы хранения документов в офисе

18 идей для праздничных вечеринок, которые очень интересны для небольших компаний

Как сделать ваш следующий визит в компанию незабываемым

Единственный контрольный список для планирования корпоративных мероприятий, который вам когда-либо понадобится

Современное руководство по (ответственному) употреблению алкоголя на работе

7 творческих способов сделать запоминающиеся объявления для новых сотрудников

21 веселая офисная розыгрыш, за которую (надеюсь) вас не уволят

17 идей компании, которые действительно хотят сотрудники

Шпаргалка от А до Я для выбора лучшей услуги конференц-связи

Полное руководство по созданию успешного информационного бюллетеня компании [с шаблонами]

Как организовать отступление компании, о котором все будут в восторге

.

Как отпраздновать день рождения

Сегодня день рождения моей сестры Паулы. Несколько лет назад я написал сообщение о ее дне рождения, а позже я написал сообщение о том, как отпраздновать свой день рождения. Я повторяю и обновляю их сегодня, чтобы поздравить мою маленькую сестренку с днем ​​рождения и дать всем нам повод подумать. . .

С Днем Рождения, Паула!

У моей сестры Паулы сегодня день рождения. Я не скажу, какой это номер, потому что, ну, возможно, она не хочет, чтобы знали все .

Рано утром я отправил ей электронное письмо, в котором частично читалось:

«… уделите время сегодняшнему дню только для вас. Даже если это всего 15 минут, сделайте что-нибудь, что вам нравится, как праздник того замечательного человека (и сестры), которым вы являетесь ».

Когда я прочитал ее ответ несколько минут назад обо всех задачах, которые она выполняет перед тем, как ее дети ложатся спать, и она могла даже думать об этих 15 минутах, я понял, что ее история - это история всей нашей жизни.

У нас его может и не быть, но нам всем нужно потратить эти 15 минут.Это может быть медитация, чтение, хобби - все, что позволяет нам учиться, обновлять, обновлять или размышлять.

Хотя я предлагал это своей сестре для особого дня, позвольте мне предлагать это всем нам каждый день. Эти пятнадцать минут сделают вас лучшим лидером, членом команды, родителем. Они сделают вас лучше.

Как вы проведете свои 15 минут сегодня, независимо от того, день рождения у вас или нет?

…… ..

Если сегодня не ваш день рождения, прочитайте остальную часть этого сейчас (и не стесняйтесь делать одно из этих предложений), но также добавьте в свой календарь напоминание, чтобы прочитать этот пост еще раз за день до вашего следующего дня рождения (и эй, почему бы не сделать эту заметку постоянно и не читать каждый год).. .

Возможно, вы на самом деле не празднуете свой день рождения - некоторые люди, которых я знаю, не знают - или, возможно, ваш день рождения - ваш любимый день в году. В любом случае вы захотите прочитать эту статью.

Если вы любите день рождения - это даст вам больше причин полюбить свой день. Если вы не поклонник именинников (это просто напоминает вам: «Я сегодня на год старше»), эта статья даст вам совершенно другой взгляд на этот день.

Обратите внимание, что название - это не 12 способов отпраздновать день рождения; это 12 способов отпраздновать свой день рождения! Ниже представлены 12 конкретных идей, которые сделают ваш особенный день еще более особенным.

  • Ешьте любимую еду. Это твой день - ты его заслужил. Даже если ваши любимые блюда не подходят друг другу, они идут сегодня. Наслаждайтесь!
  • Займитесь любимым делом детства. Может быть, это была настольная игра, или игра в тег, или рисование. Что бы это ни было, сделайте это сегодня! Сделайте это как способ возродить своего внутреннего ребенка и свое творчество. Делайте это для чистого удовольствия. Вы будете поражены тем, как вы себя при этом почувствуете.
  • Вспомните свой любимый день рождения. Если у вас есть особый день рождения, который вам запомнился, подумайте о нем и наслаждайтесь этими воспоминаниями.
  • Смейтесь вслух. Сделайте то, что заставит вас смеяться от восторга! Смех приятен и полезен. Возможно, одна из других идей в этом списке заставит вас смеяться вслух - если так, отлично!
  • Сделать подарок другому человеку. Мы все знаем, что лучше дарить, чем получать, так почему бы не дарить подарки другим в наш день рождения? Подумайте о том, чтобы начать с вашей матери - в конце концов, у нее был более запоминающийся день, когда вы родились, чем вы!
  • Подарите себе день! Вам не нужно дарить физический подарок, вы можете отдать свое время - кому-то, кого вы любите, благотворительности или чему угодно! Сделайте свой день подарком кому-то другому.
  • Подарите себе время. Иногда наши дни настолько наполнены событиями и задачами, что у нас нет времени на себя. Подумайте о том, чтобы подарить себе время для собственного отдыха и релаксации (или время, чтобы заняться другим делом из этого списка!). Это не должно длиться долго - подумайте о 15-минутном совете, который я предложил выше.
  • Отправьте себе открытку. За несколько дней или недель до дня рождения найдите понравившуюся открытку, подпишите ее и напишите себе записку.Затем укажите адрес и проштампуйте конверт и попросите кого-нибудь отправить его вам по почте за пару дней до вашего дня рождения. Это отличный способ гарантировать карту, и я обещаю, что это заставит вас улыбнуться.
  • Проведите время с любимым человеком. Это может совпадать с парой других идей из списка, но это нормально. Что может сделать день лучше, чем проводить время с теми, кто вам дорог больше всего?
  • Сделайте память. Испытайте себя и создайте сегодня воспоминания, которые останутся на всю жизнь.
  • Задумайтесь о прошлом году. Ваш день рождения является важной вехой, поэтому он может быть отличным днем, чтобы проанализировать свои результаты и действия за прошедший год, чтобы увидеть, как вы сделали, и определить, что работает, а что нет!
  • Ставьте новые цели. Сегодня идеальный день, чтобы смотреть вперед, заглядывать в будущее и ставить цели на следующие двенадцать месяцев. Если у вас нет письменных целей, сегодня идеальный день для их создания!

Вы заметите, что это не те списки, которые вы читаете, которые заставляют вас думать, что вы должны попробовать все идеи.Невозможно сделать все это за один день. Идеи фокусируются на вашем прошлом, настоящем или будущем - и все они о вас.

Ключ в том, чтобы выбрать тот, который вам подходит, и добавить его к вашему празднику. В конце концов, это твой день!

Заключительное примечание: Хотя эти идеи написаны с точки зрения празднования дня рождения, все они могут быть использованы - хотя, возможно, с небольшими изменениями - для юбилея команды, годовщины компании или другой организационной даты.Чтобы сделать что-то из этого, не нужно ждать своего дня рождения. Вы живы и можете праздновать по этой причине, используя любую из этих идей, которые вам нравятся. У вас есть мое разрешение.

О, и последнее. Будем рады отметить ваш день рождения в будущем. Расскажите нам больше о себе, включая свой день рождения, и мы поможем вам отпраздновать это событие!

Фото
Will Clayton
.

Карантинный день рождения: как отпраздновать день рождения в условиях изоляции - главные советы

День рождения ваш или кого-то еще, есть много способов отпраздновать день рождения дома. Возможно, мы не сможем сказать «С Днем Рождения» лично, но изоляция не должна полностью разрушать планы на день рождения. Компания thortful.com, выпускающая поздравительные открытки, разработала идеальный план вечеринки, чтобы ваши планы на день рождения в карантине не были испорчены.

{% = o.title%}

Ползание по пабу

Скучаете по пабу? Изоляция не означает, что вы не можете довести до себя паб.

Проявите творческий подход и добавьте напиток в каждую комнату, и вуаля, у вас есть свой собственный паб!

Даже если вы живете в однокомнатной квартире, выпейте в каждой маленькой зоне.

Узнайте, как приготовить вкусные коктейли и произвести впечатление на остальных членов вашей семьи, взяв на себя роль бармена.

ПОДРОБНЕЕ- Виртуальные туры в изоляции: лучшие виртуальные экскурсии по достопримечательностям

Вы все еще можете отпраздновать свой день рождения в изоляции.com объясните, как (Изображение: Getty)

Узнайте, как приготовить ваши любимые коктейли, и потренируйтесь. (Изображение: Getty)

Персонализированные карты

Возможно, вы не сможете увидеть своих друзей и семью в их особый день, но вы все равно можете сделать их день с помощью персонализированной карты.

Thortful.com может отправлять открытки прямо получателю с заранее напечатанным сообщением внутри, поэтому не беспокойтесь о нарушении правил социального дистанцирования.

Вам даже не нужно выходить из дома, чтобы купить карту - нет никакого риска!

Добрые послания и сообщение кому-то о том, что вы думаете о нем, действительно помогают поддерживать настроение и вносят долгожданный переход от использования технологий для связи.

Отправка открытки кому-нибудь во время изоляции - день рождения или нет - отличный способ подбодрить (Изображение: Getty)

Плейлист для вечеринки

Что такое вечеринка без музыки? Веселые мелодии превратят день из однообразного в фантастический.

Если вы изо всех сил пытаетесь найти идеальный плейлист для вечеринки, thortful предоставит его.

Зайдите в Spotify и найдите позитивный плейлист thortful.

Компания проанализировала данные Spotify, чтобы выявить максимально позитивный плейлист с участием современных артистов, таких как Surfaces и Dua Lipa, и классических караоке, таких как I Wanna Dance with Somebody (Who Loves Me) Уитни Хьюстон, TOTO's Africa и Take on Me от a-ha. .

НЕ ПРОПУСТИТЕ -
Как приготовить губку Victoria - рецепт [ИНФОРМЕР]
Houseparty Максимальное количество гостей: сколько пользователей может присоединиться к Houseparty? [ИНФОРМЕР]
WhatsApp по-прежнему король во время я -isolation [INSIGHT]

Виртуальная домашняя вечеринка

Вы все еще можете видеть своих друзей и семью с помощью Интернета.

Почему бы не устроить виртуальную домашнюю вечеринку-сюрприз?

ZOOM и приложение Houseparty кажутся наиболее часто используемыми инструментами виртуального общения во время блокировки.

Вы можете даже приготовить Quarantinis (коктейль на данный момент) или устроить виртуальную викторину в пабе.

Отправка подарка, независимо от того, насколько он большой или маленький, - идеальный способ показать вам заботу (Изображение: Getty)

Отправить пакет услуг

В супермаркетах не хватает товаров, почему бы не поддержать местный бизнес, покупая у независимые ритейлеры - беспроигрышный вариант для всех!

Избегайте походов в супермаркет и закажите что-нибудь особенное онлайн, чтобы доставить к их дверям.

Кроме того, если вы действительно хотите отправить поздравление с днем ​​рождения, вы всегда можете заказать туалетную бумагу, которая будет доставлена ​​в течение месяца!

Не нужно тратить много денег, чтобы сделать кому-то подарок, который он полюбит - подумайте об их хобби и вещах, которые им нравятся.

Если ни одна из этих идей не поможет вашей лодке, вы всегда можете оставить ее более сдержанной.

Играйте в свои любимые настольные или видеоигры или просто смотрите Netflix весь день.

Изоляция может быть не идеальной, и вы, возможно, потеряли работу, но попробуйте практиковать позитивное мышление.

В ближайшие месяцы нормальная жизнь восстановится, и вы, возможно, будете жаждать ленивого дня дома - так что используйте его по максимуму, пока можете!

Больше вдохновения ко дню рождения

Если вы ищете более сложный план, загляните на новый веб-сайт по планированию вечеринок Virtually Together

На сайте предлагается широкий спектр мероприятий, которые вы можете делать с друзьями и семьей, даже если изолируете отдельно.

Они позаботятся обо всем, от вечеринок по случаю дня рождения до детских душей.

В довершение ко всему, они вышлют вам все необходимое для успешного выполнения каждого задания.

Каждый из вас будет полностью экипирован, независимо от того, пьете ли вы послеобеденный чай или завариваете свечи.

Цены включают доставку по Великобритании.

.

Смотрите также

Поздравления на все случаи жизни

Все материалы, размещенные на сайте, либо написаны нами, либо присланы нашими читателями, либо взяты из открытых источников. Если Вы обнаружили свою авторскую работу, то напишите нам, и мы удалим ее незамедлительно!