Как отметить день рождения в офисе меню


Чем угостить коллег в день рождения на работе в офисе

Работа, это место, где мы проводим половину жизни. Поэтому, в преддверии любого праздника стараемся создать праздничную атмосферу. Помимо красиво украшенного помещения, должен быть на менее красивый и насыщенный стол.

Чем угостить коллег в день рождения на работе – вопрос, который постоянно актуален. Независимо от количества сотрудников, хочется всех удивить. Тем более, если коллектив дружный и сработанный.

Быстро и бюджетно

Сделать офисное угощение быстро, оригинально и не дорого, совсем не сложно. Нужно просто отойти от уже устоявшихся стандартов и привнести что-то новое.

Первое на что стоит обратить пристальное внимание – сервировка стола. Этому мало кто придает значение, однако, в процессе празднования может случится непредвиденное.

  1. Обязательное условие – наличие салфеток на столе. Лучше, если размер будет разным, возможно, кто-то будет пользоваться большими, чтобы не запачкать костюм.
  2. Если внутренний этикет компании позволяет, то обязательно используйте скатерть. Можно приобрести одноразовую и в конце торжества выкинуть ее.
  3. Помимо еды, на столе должны находиться напитки. Какие, это вам решать, отталкиваясь от предпочтений коллектива.

Первое, что приходит на ум, когда думаешь, чем угощать коллег – нарезка. Сегодня, ее можно купить практически во всех магазинах, причем выбор весьма велик.

Однако, есть отличная альтернатива нарезке – бутерброды, сделанные самостоятельно. Тут, есть несколько очевидных плюсов. Во-первых, стоимость в разы ниже, а во-вторых, есть возможность включить фантазию и придумать что-то оригинальное.

Дорогие сорта сыров, лучше не покупать, так как сырная нарезка, не пользуется большим спросом. Можно пойти другим путем. Разрезаем сыр треугольником, толще обычного, сверху долька лимона и половина молотого зерна кофе.

Фруктовые нарезки, также не пользуются особым спросом, поэтому не стоит покупать слишком много. Лучше взять несколько разных фруктов и смастерить из них смешные фигурки.

Приобретая напитки, лучше сразу поинтересоваться, кто какие предпочитает.

Но, можно удивить всех, сделав глинтвейн прям на рабочем месте. Вылить вино в емкость, опустить туда резаные апельсин и яблоко, корицу. Поставить на плиту и ждать пока закипит, как только закипело, сразу снять. Такой напиток подойдет в зимние периоды.

Без готовки

Коллег можно угостить не готовя. Для этого хорошо подойдет:

  1. Чаепитие с покупным тортом и сладостями.
  2. Мороженое здорово подойдет в летнее время.
  3. Закажите для сотрудников пиццу и шампанское.

Оригинально

Если вы решите обескуражить своих коллег, то в таком случае, вам не обойтись без помощи профессионалов. Для коллектива, который привык к роскоши и изысканной пище, наиболее подходящий вариант – фуршет. Именно фуршет, а не шведский стол.

Закуски для фуршета, можно заказать с доставкой у компании, которая специализируется на подобных мероприятиях. Тут есть несколько очевидных плюсов. Во-первых, не готовя самостоятельно, вы произведете сильное впечатление на окружающих. Во-вторых, заказанные закуски, помимо внешней привлекательности, обладают отменным вкусом.

Такой вариант, подойдет людям с постоянной нехваткой времени, в юбилей или на торжественную дату компании.

Список наиболее популярных закусок:

  • Сет брускетта. Состоит из: лосося, итальянской ветчины натертой солью, ростбифа, запеченных овощей, а в некоторых случаях добавляются свежие овощи.

Цена: 8 порций – 4000р.

  • Сет гурмэ. Закуски для настоящих сибаритов и ценителей вкусной пищи. Набор состоит из: маленькие бутерброды на основе прожаренного чесночного хлеба, сверху – куриный паштет, говяжья вырезка, запеченный перец. Бутерброды на основе фокаччо с креветками. Бутерброды с пармезаном, белым грибом, сыром нескольких сортов. Вафельная трубочка, внутри – мусс с ветчиной и фисташками. Теплая говядина, запеченная в травах. Небольшой десерт на выбор.

Цена: 10 порций – 16000р.

  • Сет мини. Набор закусок на шпажках – мякоть дыни и пармская ветчина; манго с креветками; груша и грецкий орех; лосось и свежие огурцы; сыр, авокадо и болгарский перец.

Цена: 15 порций – 7000р.

  • Набор рулетов. Состоит из небольших рулетов с куриной, баклажанной, кабачковой начинкой.

Цена: 15 порций – 5000р.

  • Сет весенний. Десертный набор состоит из: сыр, орехи, сухофрукты, виноград, мед. Нарезка фруктовая – груша, киви, апельсин, ананас, малина, голубика. Десерт – ежевичный соус и свежая голубика.

Цена: 10 порций – 5000р.

Помимо заявленных в меню наборов, можно заказать индивидуальные, отталкиваясь от предпочтений каждого сотрудника.

Готовим сами

Описанные ниже рецепты, отличаются относительно небольшой стоимостью, также, на них уйдет минимум времени для приготовления.

  1. Небольшие бутерброды с селедкой.

Ингредиенты:

  • Яблоко или киви – 1шт.
  • Черный хлеб.
  • Горчица.
  • Оливки.
  • Петрушка.
  • Филе слабосоленой селедки.

Готовим:

  • С хлеба срезаем корочки. Нарезаем небольшими кусочками, форма бутербродов зависит от вашей фантазии.
  • Каждый кусочек смазываем небольшим количеством горчицы.
  • Яблоко или киви, нарезаем тонкими полукольцами. По одному колечку выкладываем на кусочки хлеба.
  • Кусок рыбы ложем поверх фрукта, он должен соответствовать величине хлеба.
  • Зубочисткой, протыкаем бутерброд. Сверху одеваем оливку, посыпаем петрушкой.

Получается дешево, но оригинально, а главное вкусно.

  • Рулеты с сыром и ветчиной.

Понадобится:

  • Куриные яйца – 2-3шт.
  • Сыр, лучше твердых сортов.
  • Ветчина.
  • Петрушка.

Готовим:

  • Отвариваем яйца, остужаем.
  • Сыр, яйца натираем на мелкой терке. Все хорошо перемешиваем.
  • Ветчину нарезаем тонкими кусочками. На каждый кусочек, выкладываем небольшое количество полученной смеси.
  • Сворачиваем трубочкой.
  • Раскладываем на большом блюде, сверху украшаем петрушкой.

Бутерброды с творожной намазкой.

Понадобится:

  • Хлеб ржаной.
  • Чеснок – 2-3 зубка.
  • Укроп.
  • Творог – 300г.
  • Сметана – пять столовых ложек.
  • Соль.
  • Перец черный.

Готовим:

  • Чеснок чистим и давим, можно просто порезать, отправляем в емкость блендера или миксера. Укроп нарезаем и ложем туда же, солим. Все хорошо перемешиваем миксером.
  • В полученную массу, добавляем творог и сметану. Все тщательно перемешиваем до получения однородного состояния.
  • Хлеб обжариваем в тостере, сверху выкладываем пасту.

Сырные конфеты.

Понадобится:

  • Мягкий козий сыр – 200г.
  • Мягкий сливочный сыр – 200г.
  • Твердый козий сыр – 150г.
  • Обжаренный фундук – 100г.

Готовим:

  • Смешиваем мягкие сорта сыра в емкости, давим и хорошо перемешиваем.
  • Твердый сыр трем на средней или мелкой терке, отставляем.
  • Чайной ложкой, берем сырную массу из мягких сортов. Руки смачиваем холодной водой и скатываем шарик.
  • Внутрь полученного шарика, пальцем заковываем один орех. Еще раз скатываем, чтобы получилась ровная поверхность.
  • Обкатываем шарик в тертом твердом сыре.
  • Ставим в прохладное место на 40 минут. Выкладываем на блюдо, подаем на стол.

Свекольная башня.

Еще один бюджетный вариант оригинального угощения, который понравится тем, кто следит за своим здоровьем.

Понадобится:

  • Свекла – 3-4шт.
  • Мягкий козий или сливочный сыр – 450г.
  • Сливки, жирностью не более 35% — 100мл.
  • Соль.
  • Перец черный.

Для соуса:

  • Базилик.
  • Мягкий сыр – 50г.
  • Оливковое масло – одна столовая ложка.

Готовим:

  • Соус: миксером смешиваем базилик, сыр, оливковое масло до получения однородной массы. При необходимости можно посолить.
  • Свеклу отвариваем, чистим, режим кругляшками.
  • Сыр смешиваем со сливками и хорошо взбиваем миксером. Солим, перчим по вкусу.
  • На кругляшки, свеклы выкладываем небольшое количество сырной массы. Поверх ложем еще один и повторяем. Так можно делать, пока вас не устроит высота закуски.
  • Сверху поливаем соусом.

Букет с руколой.

Понадобится:

  • Ветчина.
  • Мягкий сливочный сыр – 200г.
  • Рукола – 50г.
  • Базилик.
  • Чеснок – 2-3 зубка.
  • Орешки кедра – 3-4 столовых ложки.
  • Масло оливковое – 100мл.
  • Соль.

Готовим:

  • Чеснок чистим, базилик моем и отправляем в миксер. Туда же добавляем орехи, измельчаем добавляя оливковое масло.
  • Даем отстояться, затем в полученную смесь добавляем сыр, соль, вновь сбиваем миксером.
  • Ветчину режим на тонкие кусочки.
  • На кусок ветчины, выкладываем столовую ложку полученной смеси.
  • Руколу помыть, высушить. Несколько листиков ложем сверху сырной смеси, ветчину заворачиваем в рулон.

Овощные бутерброды с креветками.

Понадобится:

  • Сельдерей.
  • Красный сладкий лук – луковица.
  • Чищеные креветки.
  • Сметана – 4-5 столовых ложки.
  • Горчица – чайная ложка.
  • Соус чили, лучше сладкий – столовая ложка.
  • Свежие огурцы.
  • Соль.

Готовим:

  • Очищаем сельдерей, режем мелкими кубиками. Лук нарезаем очень мелко, промываем холодной водой, просушиваем.
  • Смешиваем сельдерей, лук, креветки.
  • Отдельно перемешивается сметана, горчица, соус.
  • Добавляем в полученную смесь креветки с овощами. Все тщательно перемешиваем, соли по вкусу.
  • Огурцы нарезаем кругляшками, сверху выкладываем салат.

Если коллектив большой, то перед началом приготовления угощений, лучше заранее узнать о кулинарных пристрастиях большинства. В любом случае, приготовить красивый и вкусный фуршет на рабочем месте, совсем не сложно, а при желании и не сильно дорого.

8 забавных офисных идей для дня рождения, которые так же просты, как пирог в 2020 году

Последнее обновление

Хотя Notorious B.I.G. не обязательно имел в виду офисную культуру, когда писал бессмертные строки «Дни рождения были худшими днями», он вполне мог это сделать.

Подумайте об этом - торт из продуктового магазина, безжизненное исполнение «С Днем Рождения тебе», эластичная струна шляпы для вечеринок, врезающаяся в твою трахею, как струна рояля - немногие вещи в жизни могут быть столь удручающими, как плохо организованная вечеринка по случаю дня рождения в офисе.

Бесплатная загрузка: Загрузите весь список в формате PDF. Легко сохраните его на своем компьютере для быстрой справки или распечатайте для будущих дней рождения.

Кроме того, дни рождения могут быть очень тяжелыми. В наши дни кажется, что каждый член команды чувствует себя вправе на индивидуальное празднование. Как офис-менеджер, культурный лидер или специалист по персоналу, вы можете чувствовать себя обязанным сделать все.

Но по мере роста вашей компании это становится все труднее и труднее.Без двадцати или около того сотрудников это действительно невозможно.

По этим причинам может возникнуть соблазн вскинуть руки и сказать «забудь об этом», позволяя празднованию дня рождения отойти на второй план. Но так быть не должно. Когда дело доходит до офисных дней рождения, немного важна. Если немного спланировать, дни рождения в офисе могут быть как легким ветерком, так и возможностью повысить ценность вашей компании.

Ищете ли вы идеи-сюрпризы на день рождения для босса или идеи для дня рождения коллеги, которые понравятся всем - вы обязательно найдете здесь!

Прежде чем мы погрузимся в наши лучшие идеи для офисных дней рождения, давайте быстро разберемся, почему все эти дни рождения вообще так важны.

Культура признания

Более традиционный подход к культуре на рабочем месте может поставить под сомнение необходимость празднования дня рождения в офисе. Обычно это точка зрения членов команды, которые говорят что-то вроде: «Мы все здесь взрослые» или «Это не детский сад», когда они кричат ​​о том, что им приходится смотреть, как кто-то задувает свечи.

Достаточно честно. Но есть веская причина празднования дней рождения, и все дело в создании культуры признания.

Многочисленные исследования показали сильную связь между узнаванием и эффективностью. В отчете HR-компании Bersin & Associates за 2012 год говорится, что компании, использующие эффективные методы признания сотрудников, в среднем в 12 раз чаще, чем их коллеги, добиваются высоких результатов в бизнесе. Это означает более высокую прибыльность и лучшие позиции на рынке.

Признание - это не просто признание хорошо выполненной работы (хотя это, безусловно, важно), но признание и признание ваших сотрудников как людей.

Сегодняшние сотрудники (особенно сотрудники миллениалов) надеются, что на работе они смогут быть собой. Из-за этого все больше и больше компаний отказываются от старой парадигмы баланса между работой и личной жизнью в пользу более точной модели интеграции между работой и личной жизнью, которая признает, что работа и жизнь неразделимы. Празднование дней рождения сотрудников помогает вашим сотрудникам понять, что они живут повседневной жизнью в вашем офисе - мы рекомендуем проверить Bonusly, который предлагает автоматические приветственные, юбилейные и дни рождения бонусы.

Наконец, празднование дня рождения - это просто шанс показать, что вы уделяете внимание. Персонализированная записка или подарок, который говорит о хобби или увлечении ваших сотрудников, демонстрирует, что вы нашли время, чтобы познакомиться с ними на личном уровне. Это имеет большое значение для создания эмоциональной связи между компанией и командой.

И действительно, не нужно много времени, чтобы ваши товарищи по команде почувствовали себя особенными, заботливыми и ценными. Экстраординарный менеджер SnackNation Vibe Лиза Голдберг уточняет:

«Исходя из своего опыта, я обнаружил, что на самом деле все члены команды хотят на свой день рождения просто видеть, чтобы их компания помнила их день рождения и позаботилась о них настолько, чтобы отметить их день рождения.Даже самые мелкие вещи, запланированные для них, будут иметь большое значение ».

Вот наши простые советы, как сделать дни рождения в офисе частью культуры компании-победителя.

1. Сделайте это игрой… или приключением

Ваша команда совсем не обычная, так зачем же отмечать дни рождения по-обычному?

Let’s Roam поможет вам увеличить веселье и вывести дни рождения в офисе на новый уровень. Отметьте день рождения виртуальными играми / викторинами (этот вариант идеально подходит для удаленных команд) или выведите свою команду на улицы на общегородском праздновании охоты за мусором.Оба мероприятия на 100% уникальны и гарантируют счастье в день рождения.

Воспользуйтесь их возможностями настройки, чтобы персонализировать мероприятие для именинной звезды - покажите им свою заботу!

  • Любит ли именинная звезда хип-хоп 90-х? Let's Roam позаботится о том, чтобы в виртуальной игре присутствовали мелочи хип-хопа 90-х.
  • Ваш офис помешан на баре за углом? На этом ваша охота за мусором закончится.

Независимо от того, какой вариант вы выберете, в задачах и играх в центре внимания находится именинная звезда.Команда мероприятия Let’s Roam позаботится о планировании торжества без лишнего стресса, так что вам просто нужно беспокоиться о торте.

Совет от профессионала: Let's Roam предлагает лучшие виртуальные вечеринки по случаю дня рождения для работы с помощью созданного вручную опыта и обеспечения того, чтобы люди невероятно хорошо проводили время… даже если ваш день рождения приходится на то, что мы дома.

2. Украшение стола-сюрприз

Если у вас есть запас лент, конфетти и воздушных шаров (и если вы планируете мероприятия, я думаю, у вас есть), это должно быть легко.

Время является ключевым моментом, и у вас есть несколько вариантов: остаться позже и украсить накануне вечером, прийти в офис пораньше или спросить коллегу, который приходит рано или остается поздно.

Я знаю, сложно просить о помощи, но разве вы не обнаружите, что большинство ваших коллег действительно предлагают свою помощь. Возьми их на этот раз!

Когда дело доходит до трудного решения, какой подарок на день рождения включить в украшение вашего стола, нам нравится идея подарить сувениры на тему компании. Спасибо Swag.com , вы можете предложить своим друзьям в офисе интересные вещи, которые они хотят.

Подарки, оформленные с использованием уникальных для вашей компании тем, напоминают сотрудникам, что они являются частью чего-то - вашей офисной семьи.

3. Создайте собственное видео

Это немного сложнее, и для его выполнения вам потребуются базовые навыки редактирования видео, поэтому вы можете зарезервировать его для членов команды с некоторым опытом работы.Но поверьте, результаты того стоят.

Идея состоит в том, чтобы создать видео, которое воспевает индивидуальность члена вашей команды и уникальный вклад в офис.

Вот простая формула получения отличного видео:

  1. Придумайте список забавных вопросов, которые можно задать группе из 5-10 человек, хорошо знающих именинника или девушку.
  2. Задайте каждому человеку свои вопросы и запишите их ответы на свой телефон или видеокамеру. Важно - убедитесь, что вы проводите интервью отдельно, чтобы у людей не было возможности заранее услышать вопросы или другие ответы.Вы готовы к неожиданным ответам.
  3. Отредактируйте ответы вместе с помощью программного обеспечения для редактирования видео. (iMovie отлично подходит для этого - и это бесплатно на каждом Mac!)
  4. Дебютуйте видео во время собрания команды или отдела.

Вот несколько примеров вопросов для начала:

  • Чем _____ наиболее известен в офисе?
  • О чем _____ впервые подумал, когда проснулся сегодня утром?
  • Если бы _____ не работала в этой компании, где бы она работала?
  • Что самое странное в вашем первом интервью с _____?
  • Если бы _____ был на необитаемом острове, какие три вещи он хотел бы от него?

4.Сделайте это личным

Одна из самых важных вещей, которые вы можете сделать, - это персонализировать подарок или праздник для своего товарища по команде.

Почему? Потому что это показывает, что вы внимательны и заботитесь не только о работе своих товарищей по команде, но и о том, кем они являются как о людях.

Лиза снова весит:

«Если можете, сделайте это индивидуально для каждого члена команды. Если вы знаете, что этот человек любит Райана Гослинга, распечатайте его фотографии и разместите их у нее на столе.Знают, что они любят бананы? Возьми тонну бананов и доставь их… одетыми в банановый костюм ».

Недавно мы опробовали этот подход на генеральном директоре SnackNation Шоне Келли. Шон - уроженец Мичигана и упорный футбольный фанат Мичигана, поэтому на его день рождения в этом году мы удивили Шона воссозданием легендарного Мичигана на поле боя. У нас даже был двойник Джима Харбо (соучредитель Энди Макенсен, одетый в знаменитую хакисскую одежду тренера и очки в роговой оправе) и изготовлен баннер.

Конечно, это немного крайний пример, но он иллюстрирует суть - персонализируйте свое празднование, чтобы ваша команда знала, что вам не все равно.

5. Используйте альтернативный торт

Давайте посмотрим правде в глаза, традиционный торт с глазурью не идеален для офиса. Мало того, что это было сделано до смерти, но и весь этот рафинированный сахар вскоре после этого приводит к убивающему производительность энергетическому спаду.

Вот несколько альтернативных тортов на день рождения, которые вы можете попробовать:

Овощной торт - Это хорошо работает для тех товарищей по команде, которым не хватает здоровья.По сути, это овощной поднос, замаскированный под торт. Фактор новизны делает его веселым, и на самом деле это довольно приятно!

Вот овощной торт, который наша команда сделала для генерального директора SnackNation Шона Келли:

Пирог - В этом мире есть два типа людей - люди с пирожными и люди с пирогами. Знание того, кто есть кто в вашем офисе, принесет вам несколько важных очков.

Healthier Indulgences - Есть так много удивительных, более здоровых закусок, которые утолят вашу тягу к сладкому, не саботируя ваши цели в отношении здоровья ИЛИ не настраивая вас на серьезный сбой в конце дня.Речь идет о таких продуктах, как Honey Stingers, Caveman батончики, Ginnybakes Organic Cookies, Little Secrets, Skinny Dipped Almonds или жевательные конфеты Surf Sweets. Подарите одну из наших коробок для здорового образа жизни от SnackNation Market, в которой есть ассортимент лакомств с низким гликемическим индексом. Этого будет достаточно (хотя именинник или девочка могут не захотеть делиться).

Арбузный торт - Этот оригинальный торт на именинный торт выглядит великолепно, имеет восхитительный вкус и абсолютно полезен.Вот ссылка на рецепт.

6. Ежемесячные праздники

Ваша команда слишком большая, чтобы по-настоящему заниматься личным делом в свой особенный день? Не переживайте, есть простое решение.

В SnackNation мы обычно отмечали день рождения каждого индивидуально, с воздушными шарами, угощениями, видео - работами. Но когда менее чем за год численность сотрудников нашей компании выросла с 20 до 100+, мы быстро поняли, что это невозможно.

Решением были ежемесячные торжества.Каждый месяц мы выбираем день, чтобы отпраздновать ВСЕХ людей, родившихся в этом месяце. Неважно, начало это середина или конец месяца, главное - сделать это празднование постоянным.

Имейте в виду, что это не обязательно должно быть какое-то безличное объявление для всеобщего ежемесячного доступа. Вы все еще можете устроить настоящий праздник - попробуйте приготовить особый обед или устроить счастливый час. Ваши товарищи по команде оценят этот жест, и вы не убьете себя, пытаясь устроить вечеринку, останавливающую шоу через день.

7. Измените песню

Знаете ли вы, что «Поздравление с днем ​​рождения» - это интеллектуальная собственность?

Верно. Песня была написана школьными учителями Пэтти и Милдред Хилл в 1893 году, и до июня прошлого года издательская компания Warner / Chappell собирала лицензионные отчисления за песню в размере 2 миллионов долларов в год.

Что кажется безумным, поскольку, честно говоря… почти все ненавидят эту песню.

Откажитесь от устаревшего старого стандарта и попробуйте что-нибудь более современное.Вот несколько песен, которыми вы, возможно, захотите вместо этого исполнить серенаду своим коллегам:

Стиви Уандер - «Happy Birthday»
Этот трек великолепен, потому что, хотя он и имеет то же настроение, что и более распространенный «Happy Birthday to You», он гораздо более запоминающийся.

The Beatles - «День рождения»
Этот быстрый номер из Белого альбома заставит вашу команду гулять, как в 1969 году.

50 Cent - «In Da Club»
Знал ли 50, что он пишет современную классику дня рождения, когда он выпустил свой прорывной хит «In Da Club?» Наверное, нет, но строчка «Давай, коротышка, твой день рождения» сделала именно это.

NOFX - «New Birthday Song»
С такими словами, как «С днём рождения, ты не особенный», играйте эту песню только для коллег с чувством юмора. (Кроме того, предупреждаем, в этой веселой песне есть F-bomb.)

Kygo - Happy Birthday (ft. John Legend)
Это один из тех джемов, которые вы бы отправили всем, у кого есть летний день рождения. Игра «Happy Birthday» от талантливого Джона Легенда - это легкий способ расслабиться и расслабиться в лучах солнца.

8.Привлекайте лидеров

Помните, что создание культуры признания действительно лежит в основе празднования дня рождения. Нет лучшего способа подчеркнуть важность признания, чем привлечь высшее руководство.

Ваша команда будет реагировать больше на действия, чем на слова. Когда вы получаете поддержку сверху, вы посылаете мощный сигнал о том, что признание является частью идентичности и культуры вашей команды.

Если у вас есть начальник, который медлит, когда дело доходит до участия, есть способы сделать это невероятно легко - и для нее, и для вас.

Как мы уже писали в другом месте, рукописная записка от вашего начальника имеет большое значение. Это индивидуальный подход, который действительно выделяет его.

Может показаться немного сложным - заставить генерального директора писать заметки о днях рождения для каждого члена команды, но небольшая предварительная работа делает это полностью выполнимым.

Вот что вы можете сделать:

  • Во время процесса адаптации не забудьте записать дни рождения каждого члена команды.
  • Введите даты в электронную таблицу.
  • Создайте календарь приглашений для вашего начальника на день рождения каждого. Не забудьте добавить в календарь любую важную информацию - например, если это особенно важный день рождения, или если у них есть особые интересы или хобби.
  • Купите стопку карточек и держите их на столе.
  • За день до каждого дня рождения напоминайте начальнику, что нужно написать небольшую заметку.
  • Обязательно проследите, дошла ли заметка до человека в электронной таблице, чтобы ничто не проскользнуло сквозь трещины.

Бонусная идея: сделать подарок

Если подарить сотрудникам небольшой подарок с красивой открыткой, то они могут помочь вашим сотрудникам.

Мы знаем, что легче сказать, чем сделать.

В этой ситуации вспомните девиз бойскаута - всегда будь готов.

Лиза описывает, как она заставляет это работать:

«Наличие небольшого, но стабильного подарка значительно облегчает вам задачу. Купите тонну свечей или тонну бутылок вина и держите их под рукой.Карта - ключевой ингредиент подарка. Используйте канцелярские товары вашей компании или купите стопку забавных карточек, чтобы иметь под рукой ».

Наконец, имейте в виду, что последовательность - один из ключей к тому, чтобы все это работало.

Вы не хотите давать своим сотрудникам повод кричать о фаворитизме, потому что вы завершили грандиозное индивидуальное торжество тем, что вас не впечатлило. Примите во внимание такие факторы, как размер вашей рабочей силы и количество сотрудников старшего звена, которые должны разработать систему, которую вы сможете повторять снова и снова.

Также имейте в виду, что вам не нужно убивать себя, чтобы создать что-то, что ваши сотрудники оценят по достоинству и что достигнет ваших целей. Это не должно быть излишне сложным - вам просто нужно сделать что-то, что пробьет шум и поднимет всем настроение на несколько минут в течение дня.

Бонусная идея: время качества

Вот идея, которая не требует планирования, тортов, оберточной бумаги и безумной координации! Если вы не знаете, что делать или делать, чтобы отпраздновать это событие, просто удивите коллегу, проведя время с пользой.

В идеале, это качественное время включает в себя несколько других членов вашей команды и место вне офиса, но на самом деле единственное верное правило состоит в том, что вы полностью посвящаете свое внимание своему коллеге.

Немного скоординируйте свои действия с группой заранее. Выясните, кто готов в течение 1-2 часов в день рождения, чтобы съесть обед, кофе, десерт или напитки.

Подумайте, куда может захотеть пойти именинник или девочка. В то время как предложение отвезти кого-то «куда они хотят» может показаться приятным, такая неограниченная просьба некоторых может ошеломить.Кто хочет принимать решения в свой день рождения?

Просто выберите место, попросите всех составить свой график, а затем подойдите к человеку в важный день. Скажите им, куда вы хотите их отвести, и убедитесь, что они знают, что вы не будете петь, если они ненавидят такие вещи.)

Празднование дня рождения становится грандиозным из-за того, что для этого требуется все планирование и покупки. Эта идея позволяет любому сотруднику любого офиса в любой момент отпраздновать свой день рождения без суеты.

Бонусная идея: сумка для подарков на день рождения

Вдохновленный праздничными вечеринками «Белого слона», эта идея гарантирует, что каждый в команде получит подарок на день рождения, а также то, что никто не может относиться к дням рождения слишком серьезно. (Потому что где в этом веселье?)

Выберите дату в начале года, когда каждый должен принести странный / интересный / забавный / милый подарок стоимостью 15 долларов или меньше. (На ваше усмотрение, хотите ли вы, чтобы все завернули свои подарки перед тем, как принести их.Это добавило бы загадки…)

Переместите подарки в кладовку или любое другое свободное место, которое вы можете найти, чтобы вместить размер вашей подарочной добычи. Отметьте каждый подарок номером, а затем сделайте чашу, полную соответствующих квитанций с цифрами. (Я уверен, вы понимаете, к чему это идет.)

Когда у кого-то день рождения, вы можете позвонить в колокольчик и спеть песню, а затем попросите человека нарисовать из чаши. Попросите «хозяина» получить подарок, соответствующий выпавшему номеру.

Пуф! У вашего коллеги подарок на день рождения.Когда кто-то получает особенно странный подарок, вы можете увидеть, хочет ли тот, кто принес его, раскрыть свою личность и причину, по которой он принес этот подарок.

Бонусная идея: добродушный розыгрыш

Какой подарок на день рождения может быть лучше подарка юмора?

Некоторые личности легко смущаются темой дней рождения. От этих дрянных карточек их немного тошнит. Песни и глаза заставляют их краснеть. Когда все спрашивают их об их планах или их возрасте, им хочется спрятаться в норе.Однако эти же личности часто любят хорошо разыгранную шутку.

Шутка - это не значит. Считайте, что это способ для застенчивых празднователей дня рождения отметить свой день рождения огромной дозой самоуничижительной вспышки. Это также способствует удивительной связи с коллегами. Эта идея позволяет подарить смех и совершенно незабываемые впечатления на рабочем месте.

Совет! Позаботьтесь, чтобы эта идея дня рождения соответствовала индивидуальности вашего коллеги. Очевидно, шалость не для всех!

Если в вашем банке розыгрышей мало идей, то эти искры должны вам помочь:

  • Классический степлер в стиле Jello.
  • Проведите, казалось бы, зловещее собрание, такое как «План действий по исправлению курса» или «Дисциплинарные меры». Начните собрание как обычно, а затем попросите всех встать и бросить конфетти в именинника или девушку.
  • Оберните свою кабинку или дверь офиса праздничной бумагой. Бонусные баллы, если вы заполните внутреннюю часть воздушными шарами.
  • Создайте струнный лабиринт.
  • У вас есть очаровательная собака? Оденьте его как паука и принесите, чтобы помочь коллеге праздновать со страхом и стильно.
  • Список можно продолжать и продолжать.

Мы надеемся, что вы нашли отличные идеи празднования дня рождения сотрудников. И мы надеемся, что вы научились отмечать дни рождения на работе. Какие творческие идеи для дня рождения сотрудников вы используете в своем офисе? Дайте нам знать в комментариях ниже.

Бесплатная загрузка: Загрузите весь список в формате PDF. Легко сохраните его на своем компьютере для быстрой справки или распечатайте для будущих дней рождения.

Справочные материалы по Office:

36 идей офисного декора, которые вдохновят вашу команду на лучшую работу

25 эпических идей для офисных вечеринок, о которых все будут рассказывать неделями

19 отличных офисных идей для максимальной производительности

25 идей для доски объявлений Creative Office, которые действительно можно прочитать

101 Веселые офисные игры и занятия, которые делают работу потрясающей

15 креативных идей макета офиса, которые очень волнуют людей

Календарь событий на рабочем месте: офисные мероприятия на каждую часть года

Мы предоставили офисным домашним животным бесплатно поводья на рабочем месте - вот как это улучшило наш офис

Единственный шаблон руководства по офисным процедурам, который вам когда-либо понадобится

Планируете переезд в офис? Вот что вам нужно знать

Как принести аутентичный запуск Vibe в любой офис

Полное руководство по организации системы хранения документов в офисе

18 идей для праздничных вечеринок, которые очень интересны для небольших компаний

Как сделать ваш следующий визит в компанию незабываемым

Единственный контрольный список для планирования корпоративных мероприятий, который вам когда-либо понадобится

Современное руководство по (ответственному) употреблению алкоголя на работе

7 творческих способов сделать запоминающиеся объявления для новых сотрудников

21 веселая офисная розыгрыш, за которую (надеюсь) вас не уволят

17 идей компании, которые действительно хотят сотрудники

Шпаргалка от А до Я для выбора лучшей услуги конференц-связи

Полное руководство по созданию успешного информационного бюллетеня компании [с шаблонами]

Как организовать отступление компании, о котором все будут в восторге

.Празднование дня рождения

в офисе - CiteHR

Hi

Да, рутина всегда надоедает, но она дает возможность проявить новаторский и творческий подход. Единственный риск заключается в том, что когда вы пробуете что-то впервые, возникнет сопротивление, критика и возможность того, что идея не удастся. Тем не менее, есть больше шансов получить похвалу за попытки, генерирование энтузиазма и оживление.

Вот несколько предложений, чтобы сделать празднование дня рождения другим.

- постарайтесь создать разную тему для каждого месяца для всех сотрудников (кроме празднующих день рождения), которые будут одеваться в предполагаемый день празднования.например. все должны носить кепку, или давать цветовую тему, или стилевую тему. Тем, кто не выполняет свои обязательства, может быть назначена новаторская неустойка, а праздновавшие день рождения могут выбрать человека, который оделся наиболее новаторски или соответственно.

- Имейте фиксированный бюджет на подарок на душу населения. Задача получения подарка должна быть передана другому отделу, и задача состоит в том, чтобы получить что-то уникальное или необычное.

- Для каждого месяца имейте разное праздничное меню (торт может быть или не быть включен как его часть) и положить его на фишки.Сформируйте 12 команд, предпочтительно смешивая сотрудников из разных отделов, и эти команды останутся неизменными с января по декабрь. В январе жеребьёвка для каждой команды, чтобы выбрать фишку, и эта команда будет отвечать за организацию меню, которое они выбирают. Если нет бюджетных ассигнований на компанию, перед командой встает задача управлять средствами и организовать торжества.

Я только что запустил мыслительный процесс, чтобы вы могли адаптироваться и внедрять инновации.

Для получения дополнительных вдохновляющих и мотивационных материалов, некоторые материалы следующих блогов могут вызвать идеи

www.actpot.wordpress.com - Ежедневный блог
www.poweract.blogspot.com - Еженедельный блог

Я надеюсь, что вы хорошо повеселитесь на будущих празднованиях дня рождения.

С уважением


Из Индии, Мумбаи
.

Как отметить день рождения во время COVID-19

Щелкните здесь , чтобы узнать о последних новостях о коронавирусе, которые BDN сделал бесплатным для общественности. Вы можете поддержать эту миссию, купив цифровой подписки .

Отметить день рождения во время коронавируса может показаться логически невозможным. Запрещается устраивать вечеринки, если вы практикуете социальное дистанцирование, самоизоляцию или карантин. Иногда праздновать вообще неуместно.

Но вы не должны чувствовать себя виноватыми из-за того, что праздновали ответственно.

[Наш трекер COVID-19 содержит самую свежую информацию о делах штата Мэн по округам]

«Даже несмотря на то, что сейчас у нас тяжелые времена, нам все равно нужно праздновать мелочи», - сказала Кортни Альтмайер, отметившая ей 30 лет на конференции Zoom на этой неделе. «Это может показаться легкомысленным и корыстным, но я думаю, что это еще один способ проявить нашу способность быть вместе, когда мы не можем быть вместе.Чем больше мы сможем это сделать, тем лучше, я думаю, нам всем будет ".

Однако за последние несколько недель некоторые майнеры проявили изобретательность в том, как они отмечают свои дни рождения, и у них есть несколько советов.

Использовать технологию для подключения, но иметь план
Инструменты

для видеоконференций, такие как Zoom и Google Hangouts, - отличные инструменты для празднования с друзьями и семьей в изоляции по всей стране или по всему миру. Если вы устраиваете вечеринку в видеочате, убедитесь, что у вас есть план того, что вы будете делать после того, как все окажутся на линии.

Джефф Белл из Портленда отпраздновал свой день рождения вечеринкой-сюрпризом, организованной его сестрой и девушкой (что, к сведению, он сказал, что он «серьезно был искренне удивлен»).

«После сюрприза мы не знали, что делать дальше, - рассмеялся Белл. «Идея игры, в которую вы можете играть, или ледокола имеет большой смысл. Мои друзья просто пережили и рассказали обо мне забавные истории, что было очень неловко, но определенно заполнило пустоту.”

Подумайте о том, чтобы организовать видеообед или сделать так, как Альтмайер и ее друзья планируют следующую вечеринку Zoom: чтения карт Таро.

Когда дело доходит до разговора, во время видеозвонков или иным образом, дайте людям возможность высказаться о своих тревогах, но в целом не говорите только о коронавирусе. В случае сомнений Альтмайер предложил поместить в кадр ваших питомцев.

Bell согласился с тем, что важно поддерживать активную работу участников видеоконференций, особенно с учетом всех функций, которые предлагают технологии.

«Развлекайтесь с видео-фоном», - сказал Белл. «Все мои друзья сделали меня на разных фотографиях, и это было весело».

Поищите мусор

Кайла Уиллигар не хотела, чтобы у ее сына Итана был печальный шестой день рождения. Она обратилась к воспитателю детского сада своего сына, чтобы согласовать с родителями, которые жили в ее районе на Три-стрит в Бангоре, чтобы помочь спланировать социально-отдаленную охоту за мусором на день рождения Итана.

Уиллигар спрятала фигурки «Суперсемейка Итана» по соседству.По пути одноклассники и соседи Итана оставляли ему сообщения в окне или подарки во дворе дома.

«Первым, куда мы пошли, был [двор] одноклассника из детского сада, [который] оставил ему подарок на дереве, - сказал Уиллигар. «Его воспитательница в детском саду оставила подарок в конце улицы».

Планируйте парад

Парады в небольших районах - еще один забавный способ отпраздновать дни рождения, соблюдая безопасную дистанцию ​​и наслаждаясь природой.Согласуйте с соседями и друзьями встречу в центре города рядом с домом именинника или девушки, в машине или на безопасном расстоянии. Принесите красочные вывески, воздушные шары и другую парадную атрибутику. Затем пусть начнется процессия.

Сэм Фриман из Оррингтона решила устроить собственный парад в честь дня рождения своего крестника Ноя. Она видела в социальных сетях сообщения об учителях, проезжающих мимо домов учеников, с сообщениями на плакатах и ​​предложениями от пожарной службы Хэмпдена водить их грузовики на парадах, посвященных дням рождения, поэтому она разместила в Facebook накануне его дня рождения и была удивлена ​​ответом.Ной с подъездной дорожки наблюдал, как около 30 автомобилей проехали на параде, в то время как одноклассники и соседи стояли у дороги с знаками.

Ваше сообщество, скорее всего, поблагодарит вас за то, что вы приложили усилия для организации торжества.

«Протяни руку и не удивляйся тому, что на самом деле происходит», - сказал Фриман. «Люди хотят помочь, и люди хотят делать вещи настолько особенными, насколько они [могут] прямо сейчас. Я думаю, всем сейчас просто нужен повод для улыбки и повод выйти из дома.”

Побалуйте себя

Позвольте себе провести день, занимаясь любимыми делами, даже если они не продуктивны. Это может означать расслабление в течение всего дня за чтением, времяпрепровождение в ванне с бокалом вина или киномарафон. Или, если вы подросток или подросток, это может означать глубокое погружение в любимую игру.

Линус Кларк был разочарован, когда он не смог устроить вечеринку в честь своего 11-летия на этой неделе, но был воодушевлен, когда его родители, Мэтт и Рут, разрешили ему играть в Overwatch в течение дня.Некоторые видеоигры, такие как Minecraft и Fortnite, даже позволяют игрокам виртуально встречаться со своими друзьями и играть вместе.

Если у вас есть дети, дайте им перерыв в работе на день. Рут Кларк сказала, что она «взяла на себя слабину» для сына, чтобы дать ему возможность расслабиться и поиграть в видеоигры.

Линус также должен был составить план своих любимых блюд на день. На обед в семье были Five Guys - разумеется, на вынос - а на ужин они ели тако.

Используйте социальные сети для координации

Независимо от того, какое празднование дня рождения вдали от общества вы собираетесь провести, использование социальных сетей может быть полезным для планирования и координации.

«Facebook - замечательная вещь, - засмеялся Уиллигар.

Вы можете использовать социальные сети для координации других мероприятий по случаю дня рождения, например, удивить кого-то, оставив подарки на день рождения на подъездной дорожке и украсив его почтовый ящик (вспомните, как украсили шкафчики ваших друзей в средней школе), или организовав пение соседей из ваших патио .

Не только публикация статусов, но и взаимодействие с группами соседей может помочь объединить людей - или, по крайней мере, как можно больше - для празднования.

«У нас также есть группа Оррингтона в Facebook, которая временами может быть не такой продуктивной, но было приятно увидеть ее по уважительной причине», - засмеялся Фриман. «Вот где это увидели пожарные. Думаю, именно они передали его шерифам округа Пенобскот.

Поощрять празднование у прохожих

Вы также можете повесить знаки в собственном дворе, чтобы побудить людей сигналить или кричать издалека имениннику или девушке внутри. Возможно, вас просто удивит такой добрый ответ.

У Кларков во дворе была табличка для Линуса, на которой было написано: «Сигнал на мой 11-й день рождения!» Рут Кларк сказала, что вывеска привлекла более дюжины гудков на их относительно тихом углу Пайн-стрит.

Не забудьте торт

Социальное дистанцирование не означает, что вы не можете позволить себе пирожное. Некоторые пекарни все еще работают. Но если вы не хотите выходить на улицу (или пытаетесь крепко держаться за шнурки на кошельке), идите на кухню и испеките самостоятельно.

От легких блинов, таких как черничный торт с пушистой ванильной глазурью от Сары Уокер Кэрон из BDN, до изысканных тортов на день рождения, таких как обманчиво простой торт Кит Кэт из блога Little Miss Kate & Co, рецепты для повышения уровня навыков доступны всего в нескольких щелчках мыши онлайн.Если вы новичок в приготовлении тортов, обязательно ищите «легкие рецепты тортов». Но если у вас есть целый набор насадок для глазури, сумки и многое другое, не бойтесь придумать свое творение.

Планируйте вечеринку на будущее

Несмотря на то, что празднование дня рождения, проводившееся в социальном отдалении, было воодушевляющим, все участники дня рождения согласились, что у них будет еще одна вечеринка, как только все уляжется.

«Мы собираемся устроить грандиозную вечеринку не по случаю дня рождения, когда все пропущенные дни рождения наверняка закончились, - сказала Рут Кларк.

Планирование на будущее также даст вам повод надеяться.

«Я думаю, что все эти дети заслуживают еще одного дня рождения после этого», - сказал Фриман. «Наверное, родители тоже».

Подумайте о том, чтобы устроить празднование половины дня рождения для детей, которые уже отметили свои дни рождения в карантине.

«Есть много людей, которых мы не увидели, которых мы обычно пригласили бы на вечеринку, если бы она была у нас», - сказал Уиллигар. «Может, мы отпразднуем его шестилетний день рождения.У нас до сентября - к тому времени все будет хорошо?

.Письмо с приглашением на день рождения

сотрудникам »messageforbirthday.com

Есть несколько шаблонов электронных писем, которые вы можете отправлять или распространять в своей компании, когда хотите пригласить своих коллег на ежемесячный день рождения. Вы можете настроить эти шаблоны по своему усмотрению и распространять их.

Ежемесячное приглашение на празднование дня рождения, электронное письмо для сотрудников

Образец 1

Уважаемый [XYZ],

Сегодня день празднования, давайте снова соберемся и повеселимся за наших коллег [A], [B] и [C] в их особый день в этом году.Я приглашаю всех вас присоединиться к нам в кафетерии с 14:00. до 15:00 в [число и день] для церемонии разрезания торта на день рождения и чаепития с вкусным печеньем.

Встретимся на вечеринке!

С уважением,
[ФИО отправителя] | [Обозначение]
[Название компании]

Образец 2

Уважаемый [XYZ],

Снова время вечеринки! Встретимся и поздравим господина / мисс [A] с днем ​​рождения. Присоединяйтесь к нам в нашем офисном зале с 13:00. до 02:00 р.м. в [число и день] празднования дня рождения. У нас будет праздничный торт и закуски.

До встречи на площадке празднования дня рождения!

С уважением,
[ФИО отправителя] | [Обозначение]
[Название компании]

Приглашение на празднование дня рождения сотрудников от отдела кадров

Образец 1

Уважаемые коллеги,

Присоединяйтесь к нам в [офисная аудитория | 16:00 вечера], чтобы отпраздновать [Имя сотрудника | Отдел ] день рождения. Давайте устроим небольшой сеанс, чтобы поесть, потанцевать и получить удовольствие от вечеринки.

From,
[Ваше имя]
HR DEPARTMENT

Sample 2

Уважаемые коллеги,

Удачной пятницы, давайте вместе отпразднуем день рождения [Employee Name] за чашкой вкусного кофе и печеньем.
[16:00 PM| Кафетерий]

С уважением и уважением,
[Ваше имя]
ОТДЕЛ ПО КАДРАМ

Образец 3

Уважаемая семья [Название компании],

Давайте вместе устроим особенный вечер для [Имя сотрудника ] ваше присутствие имеет значение.Приходите и пожелайте ей наилучшего. Для всех организован небольшой бранч.

[Место проведения]
[Дата и время]

С уважением и уважением,
[Ваше имя]
HR ОТДЕЛ

Образец 4

Дорогие друзья,

Сегодня важный день для [Имя сотрудника], он / она сегодня день рождения. Присоединяйтесь к нам, чтобы отпраздновать день рождения [Имя сотрудника] в [Time | Venue] с аппетитным тортом и печеньем.

Вас ждут и другие сюрпризы, так что не пропустите.Давайте насладимся этим небольшим праздником.

Спасибо,
[Ваше имя]
HR DEPARTMENT

Образец 5

Уважаемые все,

Я счастлив пригласить вас всех на празднование дня рождения [Имя сотрудника]. Давайте вместе, присоединяйтесь к нам в [Место проведения | Время]. Наслаждайтесь выходными и вечеринкой.

Закуски также организованы, чтобы повысить уровень удовольствия.

Спасибо,
[Ваше имя]
HR DEPARTMENT

Поздравления с днем ​​рождения сотруднику от HR Поздравления с днем ​​рождения сотруднику от работодателя или начальника .

Смотрите также

Поздравления на все случаи жизни

Все материалы, размещенные на сайте, либо написаны нами, либо присланы нашими читателями, либо взяты из открытых источников. Если Вы обнаружили свою авторскую работу, то напишите нам, и мы удалим ее незамедлительно!

© 2013- Энциклопедия тамады