1) Уверенность, что все помнят о вашем празднике.
Вероятно, все знают, что у вас день рождение и нужно дарить подарок. Но никто не знает, будет ли празднование сегодня (допустим, в средине недели), или же в пятницу (что весьма удобно, но опять же, не всем). Поэтому большой ошибкой является исключительная уверенность в том, что у ваших коллег нет других планов на этот вечер. Предупредите за 3-4 дня.
2) Много алкоголя.
Все понимают, что вы хотите порадовать своих коллег в день рождения. Но учитывайте тот факт, что отмечаете на работе, и в случае, если не занимаете главную должность, приберегите больше алкоголя на празднование именно дома. Стоит соблюдать деловой этикет даже в этом плане.
3) Слишком долгое застолье.
Вполне достаточно 2-2,5 часа на празднование дня рождения на работе. Так как рабочий день окончен, а многим еще долгое время добираться до дома, позаботьтесь о том, чтобы это длилось не долго. В случае, если кому-то захочется гулять дольше, вы можете с ними остаться.
4) Слишком энергичная атмосфера.
Как не странно, но все-таки спокойная атмосфера лучше всего подходит к празднованию после рабочего дня. Так как все хотят отдохнуть, не стоит устраивать очень шумное мероприятие, которое требует тратить слишком много энергии.
5) Продолжение следует.
Очень часто многие вечеринки заканчиваются в клубах или других заведениях. Касательно дня рождения на работе, это не лучшая идея по многим причинам. Одна из них – вашим коллегам не стоит знать, как вы любите отдыхать в подобных местах.
6) Однообразие в еде.
Стоит учитывать потребности большинства, но и о других забывать не надо. Постарайтесь определить, что ваши коллеги будут есть и заранее согласуйте список блюд, которые будут представлены на столе.
7) Плохие отношения или нелюбовь к празднованию.
На случай, если у вас не лучшие отношения на работе, или же вы не любите подобных мероприятий, возможно стоит отказаться от подобного застолья и предложить всем праздничный торт во время обеденного перерыва. Это будет лучшим выходом из подобной ситуации, и вы сохраните уважение коллег.
8) Стилизованные вечеринки.
Абсолютно подойдут для празднования в кругу семьи и друзей, но не на работе. Это может потребовать больше времени для организации или же определенного дресс-кода, что не желательно для вечеринки на работе. Но все зависит от коллектива, если обстановка и отношения позволяют – почему бы и нет?!
С Днем Рождения самого неповторимого человека в нашем офисе! Спасибо, что сделали наши дни веселее!
***
С Днем Рождения и с Днем Рождения, дорогой! Вы намного больше, чем просто сослуживец, вы мой друг и родственная душа. Мы так близки, потому что вы действительно хороший человек. Добро исходит от вас. Вижу. Так будет всегда. Поздравляю!
***
Поздравляю с еще одним днем рождения! Вы заслуживаете самого лучшего праздника, потому что вы лучший сотрудник на свете! Вы понимаете все, что мне нужно, смешно это или нет.Итак, я желаю вам не терять понимание. С днем рождения!
***
Я так рад, что вы являетесь частью нашей команды, потому что вы замечательный сотрудник. Время с тобой летит так быстро, а работа выполняется так легко. Ты самый лучший. Лучший из лучших. С днем рождения!
***
Самые теплые поздравления с днем рождения моему особому коллеге. Вы так хорошо справляетесь с ситуациями, что я даже вам завидую. В хорошем смысле, конечно. Надеюсь, в этот день рождения не будет стрессовых ситуаций и у вас будет время расслабиться.С днем рождения!
***
Самое большое поздравление с днем рождения замечательному другу и коллеге! Работать с вами - это не просто долг, это радость и счастье. Надеюсь, этот день на работе и дома будет полон счастья. Ты этого стоишь. Поздравляю!
***
Да благословит вас Бог и все ваши способности работать, несмотря ни на что. Все делаешь на 100 процентов и все просто классно. Вы лучший работник и коллега. С днем рождения!
***
День рождения - не лучшее время, чтобы думать о старости.Вы слишком молоды и у вас слишком много энергии, чтобы быть старым. Наслаждайтесь и празднуйте этот день. Вы фантастический сотрудник! С днем рождения!
***
Работа с вами больше похожа на расслабление, чем на стресс или напряжение. Я прекрасно знаю, что у меня самый замечательный сотрудник, который всегда может вам помочь. Нет у всех так. Вы особенный, и я очень ценю вас и то, что вы делаете. С днем рождения, друг!
.Поздравления с днем рождения коллеге : Коллеги - это те, с кем мы проводим много времени вместе в наших офисах. Проведение с ними времени в напряженный день приносит нам облегчение, дает душевное спокойствие. Поэтому мы должны ценить их всякий раз, когда у нас есть шанс. Дни рождения могут стать прекрасным поводом для выражения нашей любви и уважения к ним. Небольшое слово признательности может сделать их день лучше. Поэтому вы должны мудро подбирать слова.Если вам сложно пожелать коллег и сослуживцев, не волнуйтесь. Представляем вам сборник поздравлений с днем рождения вашего коллеги.
Поздравления с днем рождения замечательному другу и коллеге! Дай бог успехов и счастья!
С Днем Рождения, дружище! Что бы ни случилось, всегда оставайтесь такими же счастливыми и добрыми, как вы.
С Днем Рождения! Ты для меня не просто сослуживец. Ты тоже мой друг, и я счастлив, что ты на моем рабочем месте.Желаю, чтобы каждое мгновение вашей жизни приносило вам счастье и радость.
Вы - причина, по которой я никогда не устаю работать. Вы всегда доставляете нам эти маленькие радости. С днем рождения дорогой!
Рабочее место становится более счастливым и комфортным с понимающими и поддерживающими коллегами, такими же, как вы! С днем рождения.
С Днем Рождения! Много счастливых возвращений дня. Наслаждайтесь в полной мере, потому что сегодня ваш день.
Моя профессиональная жизнь была бы трагедией, если бы вы не были моим коллегой.Я благодарен вам по многим причинам. С днём рождения самого замечательного коллегу в мире!
Сегодня день рождения самых веселых и привлекательных моих коллег. Желаю вам всего счастья в этот особенный день. С днем рождения!
Вы больше, чем просто коллега. Ты мой друг, мой наставник и образец для подражания. С Днем рожденья тебя! Хорошего дня!
С днем рождения, суперженщина. Вы не представляете, как вы меня вдохновляете каждый день. Вы так прекрасно все управляете.Рад иметь такого замечательного сотрудника, как ты. Наслаждайся своим днем рождения.
Для меня большая честь быть частью той же рабочей группы, частью которой являетесь и вы. Каждый день в офисе кажется вам семейным праздником. С днем рождения!
Я постоянно напоминаю себе о том, как мне повезло, каждый раз, когда работаю с вами. Для меня это огромное удовольствие и большое утешение. С днем рождения!
Ваш день рождения - это возможность для меня выразить признательность за все, чему я научился у вас.Желаю вам счастливого дня рождения, полного любви и радости!
Желаю тебе самого лучшего дня рождения. Надеюсь, этот день рождения принесет счастье в твою жизнь.
Поздравляю с днем рождения моего любимого коллегу. Это было большое путешествие с вами, и впереди еще долгий путь. Пусть этот день рождения принесет вам счастье и благополучие в жизни.
Поздравляю с днем рождения самого удивительного и талантливого моего коллегу. Спасибо, что были самым полезным.
Пусть этот день принесет в вашу жизнь благополучие и счастье.С днём рождения и спасибо, что ты хороший друг.
Поздравляю с днем рождения любимого коллегу. Для меня работа с вами была потрясающим опытом.
С Днем Рождения, дорогой друг. Надеюсь, у тебя отличный день рождения. Желаю вам всего наилучшего в вашем будущем.
.
Последнее обновление
Хотя пресловутый B.I.G. не обязательно имел в виду офисную культуру, когда писал бессмертные строки «Дни рождения были худшими днями», он вполне мог это сделать.
Подумайте об этом - торт из продуктового магазина, безжизненное исполнение «С Днем Рождения тебе», эластичная струна шляпы для вечеринок, врезающаяся в твою трахею, как струна рояля - немногие вещи в жизни могут быть столь удручающими, как плохо организованная вечеринка по случаю дня рождения в офисе.
Бесплатная загрузка: Загрузите весь список в формате PDF. Легко сохраните его на своем компьютере для быстрой справки или распечатайте для будущих дней рождения.
Кроме того, дни рождения могут быть очень тяжелыми. В наши дни кажется, что каждый член команды чувствует себя вправе на индивидуальное празднование. Как офис-менеджер, культурный лидер или специалист по персоналу, вы можете чувствовать себя обязанным сделать все.
Но по мере роста вашей компании это становится все труднее и труднее.Без двадцати или около того сотрудников это действительно невозможно.
По этим причинам может возникнуть соблазн вскинуть руки и сказать «забудь об этом», позволяя празднованию дня рождения отойти на второй план. Но так быть не должно. Когда дело доходит до офисных дней рождения, немного важна. Если немного спланировать, дни рождения в офисе могут быть легким ветерком и возможностью повысить ценность вашей компании.
Ищете ли вы идеи-сюрпризы на день рождения для начальника или идеи для дня рождения коллеги, которые понравятся всем - вы обязательно найдете здесь!
Прежде чем мы погрузимся в наши лучшие идеи для офисных дней рождения, давайте быстро разберемся, почему все эти вещи, связанные с днем рождения, вообще имеют значение.
Более традиционный подход к культуре на рабочем месте может поставить под сомнение необходимость празднования дня рождения в офисе. Обычно это точка зрения членов команды, которые говорят что-то вроде: «Мы все здесь взрослые» или «Это не детский сад», когда они кричат о том, что им приходится смотреть, как кто-то задувает свечи.
Достаточно честно. Но за празднованием дней рождения стоит серьезная причина, и все дело в создании культуры признания.
Многочисленные исследования показали тесную связь между узнаванием и эффективностью. В отчете HR-компании Bersin & Associates за 2012 год говорится, что компании, использующие эффективные методы признания сотрудников, в среднем в 12 раз чаще, чем их коллеги, добиваются хороших результатов в бизнесе. Это означает более высокую прибыльность и лучшие позиции на рынке.
Признание - это не просто признание хорошо выполненной работы (хотя это, безусловно, важно), но признание и высокая оценка ваших сотрудников как людей.
Сегодняшние сотрудники (особенно сотрудники миллениалов) надеются, что на работе они смогут быть собой. Из-за этого все больше и больше компаний отказываются от старой парадигмы баланса между работой и личной жизнью в пользу более точной модели интеграции между работой и личной жизнью, которая признает, что работа и жизнь неразделимы. Празднование дней рождения сотрудников помогает вашим сотрудникам понять, что они живут повседневной жизнью в вашем офисе - мы рекомендуем проверить Bonusly, который предлагает автоматические приветственные, юбилейные и дни рождения бонусы.
Наконец, празднование дня рождения - это просто шанс показать, что вы уделяете внимание. Персонализированная записка или подарок, посвященный увлечению или увлечению ваших сотрудников, демонстрирует, что вы нашли время, чтобы познакомиться с ними на личном уровне. Это имеет большое значение для создания эмоциональной связи между компанией и командой.
И действительно, не нужно много времени, чтобы ваши товарищи по команде почувствовали себя особенными, заботливыми и ценными. Экстраординарный менеджер SnackNation Vibe Лиза Голдберг уточняет:
«Исходя из своего опыта, я обнаружил, что на самом деле все члены команды хотят на свой день рождения просто увидеть, чтобы их компания помнила их день рождения и достаточно заботилась, чтобы отметить их день рождения.Даже самые мелкие вещи, запланированные для них, будут иметь большое значение ».
Вот наши простые советы, как сделать дни рождения в офисе частью культуры компании-победителя.
Если вы не один из немногих счастливчиков, рожденных с умением дарить подарки, вы можете вечно размышлять об идеальном подарке для сотрудников, но все равно не придумаете хорошей идеи. Но вы знаете, кто точно знает, чего хочет сотрудник? Сотрудник.
Если вы застряли, позвольте сотрудникам выбрать себе подарок на день рождения, начисляя им обменные баллы. Такие программы, как Fond, невероятно упрощают распределение баллов, а сотрудники могут свободно просматривать тысячи наград и выбирать то, что им действительно нужно. Вы даже можете настроить программу на автоматическое распределение баллов в день рождения сотрудника, чтобы не пропустить ни одного важного события.
Мы любим Fond, потому что каждый найдет что-то для себя.Из тысяч наград, включенных в каталог Фонда, некоторые из наших любимых включают:
Одно предостережение по поводу этого предложения: позволить сотрудникам выбрать свой подарок - отличный вариант, потому что он гарантирует, что получатель получит то, что он действительно хочет. - но это также может казаться безличным.Чтобы сделать жест значимым, обязательно включите личную заметку , в которой подробно описаны все, что вы цените в сотруднике.
Ваша команда совсем не обычная, так зачем же отмечать дни рождения по-обычному?
Let’s Roam поможет вам увеличить веселье и вывести дни рождения в офисе на новый уровень. Отметьте день рождения виртуальными играми / викторинами (этот вариант идеально подходит для удаленных команд) или выведите свою команду на улицы на общегородском праздновании охоты за мусором.Оба мероприятия на 100% уникальны и гарантируют счастье дня рождения.
Воспользуйтесь их возможностями персонализации, чтобы персонализировать мероприятие для именинной звезды - покажите им свою заботу!
Независимо от того, какой вариант вы выберете, в задачах и играх в центре внимания находится именинная звезда.Команда мероприятия Let’s Roam позаботится о планировании торжества без лишнего стресса, так что вам просто нужно беспокоиться о торте.
Совет для профессионалов: Let's Roam предлагает лучшие виртуальные вечеринки по случаю дня рождения для работы, создавая вручную опыт и гарантируя, что люди невероятно хорошо проводят время ... даже если ваш день рождения приходится на то, что мы дома.
Если у вас есть запас лент, конфетти и воздушных шаров (и если вы планируете мероприятия, я думаю, у вас есть), это должно быть несложно.
Время является ключевым моментом, и у вас есть несколько вариантов: остаться позже и украсить накануне, прийти в офис пораньше или спросить коллегу, который приходит рано или остается поздно.
Я знаю, сложно просить о помощи, но разве вы не обнаружите, что большинство ваших коллег действительно предлагают свою помощь. Возьми их на этот раз!
Когда дело доходит до трудного решения, какой подарок на день рождения включить в украшение вашего стола, нам нравится идея подарить сувениры на тему компании. Спасибо Swag.com , вы можете дать своим друзьям в офисе интересные вещи, которые они хотят. , которые также имеют бренд вашей компании или другие индивидуальные дизайны .
Подарки, оформленные с использованием уникальных для вашей компании тем, напоминают сотрудникам, что они являются частью чего-то - вашей офисной семьи.
Это немного сложнее, и для его выполнения вам потребуются базовые навыки редактирования видео, поэтому вы можете зарезервировать его для членов команды с некоторым опытом работы.Но поверьте нам, результаты того стоят.
Идея состоит в том, чтобы создать видео, которое воспевает индивидуальность члена вашей команды и уникальный вклад в дело офиса.
Вот простая формула получения отличного видео:
Вот несколько примеров вопросов для начала:
Одна из самых важных вещей, которые вы можете сделать, - это персонализировать подарок или праздник для своего товарища по команде.
Почему? Потому что это показывает, что вы внимательны и заботитесь не только о работе своих товарищей по команде, но и о том, кто они такие как люди.
Лиза снова весит:
«Если можете, сделайте это индивидуально для каждого члена команды. Если вы знаете, что этот человек любит Райана Гослинга, распечатайте его фотографии и разместите их у нее на столе. Знают, что они любят бананы? Возьми тонну бананов и доставь их… одетыми в банановый костюм.”
Недавно мы опробовали этот подход на генеральном директоре SnackNation Шоне Келли. Шон является уроженцем Мичигана и стойким фанатом футбола Мичигана, поэтому на его день рождения в этом году мы удивили Шона воссозданием культовой мичиганской футболки. У нас даже был двойник Джима Харбо (соучредитель Энди Макенсен, одетый в знаменитую хакисскую одежду тренера и очки в роговой оправе) и изготовлен баннер.
Конечно, это немного крайний пример, но он иллюстрирует суть - персонализируйте свое празднование, чтобы ваша команда знала, что вам не все равно.
Давайте посмотрим правде в глаза, традиционный торт с глазурью не идеален для офиса. Мало того, что это было сделано до смерти, но и весь этот рафинированный сахар вскоре после этого приводит к убивающему производительность энергетическому спаду.
Вот несколько альтернативных тортов на день рождения, которые вы можете попробовать:
Овощной торт - Хорошо подходит для тех товарищей по команде, которым не хватает здоровья. По сути, это овощной поднос, замаскированный под торт.Фактор новизны делает его веселым, и на самом деле это довольно приятно!
Вот овощной торт, который наша команда сделала для генерального директора SnackNation Шона Келли:
Пирог - В этом мире есть два типа людей - люди с пирожными и люди с пирогами. Знание того, кто есть кто в вашем офисе, принесет вам несколько важных очков.
Healthier Indulgences - Существует так много удивительных, более здоровых закусок, которые утолят вашу тягу к сладкому, не саботируя ваши цели в отношении здоровья ИЛИ не настраивая вас на серьезный сбой в конце дня.Речь идет о таких продуктах, как Honey Stingers, Caveman батончики, Ginnybakes Organic Cookies, Little Secrets, Skinny Dipped Almonds или жевательные конфеты Surf Sweets. Подарите одну из наших коробок для здорового образа жизни от SnackNation Market, в которой есть ассортимент лакомств с низким гликемическим индексом. Этого будет достаточно (хотя именинник или девочка могут не захотеть делиться).
Арбузный торт - Этот оригинальный торт на именинный торт выглядит великолепно, имеет восхитительный вкус и абсолютно полезен.Вот ссылка на рецепт.
Ваша команда слишком велика, чтобы по-настоящему заняться личным делом в свой особенный день? Не переживайте, есть простое решение.
В SnackNation мы обычно отмечали день рождения каждого индивидуально, с воздушными шарами, угощениями, видео - работами. Но когда менее чем за год численность сотрудников нашей компании выросла с 20 до 100+, мы быстро поняли, что это невозможно.
Решением были ежемесячные торжества.Каждый месяц мы выбираем день, чтобы отпраздновать ВСЕХ людей, родившихся в этом месяце. Неважно, начало это середина или конец месяца, главное - сделать это празднование постоянным.
Имейте в виду, что это не обязательно должно быть какое-то безличное объявление для всеобщего ежемесячного доступа. Вы все еще можете устроить настоящий праздник - попробуйте приготовить особый обед или устроить счастливый час. Ваши товарищи по команде оценят этот жест, и вы не убьете себя, пытаясь устроить вечеринку, останавливающую шоу через день.
Знаете ли вы, что «Поздравление с днем рождения» - это интеллектуальная собственность?
Верно. Песня была написана школьными учителями Пэтти и Милдред Хилл в 1893 году, и до июня прошлого года издательская компания Warner / Chappell собирала лицензионные отчисления за песню в размере 2 миллионов долларов в год.
Что кажется безумным, поскольку, честно говоря… почти все ненавидят эту песню.
Откажитесь от устаревшего старого стандарта и попробуйте что-нибудь более современное.Вот несколько песен, которыми вы, возможно, захотите вместо этого исполнить серенаду своим коллегам:
Стиви Уандер - «Happy Birthday»
Этот трек великолепен, потому что, хотя он и имеет то же настроение, что и более широко распространенный «Happy Birthday to You», он гораздо более запоминающийся.
The Beatles - «День рождения»
Этот быстрый номер из Белого альбома заставит вашу команду гулять, как в 1969 году.
50 Cent - «In Da Club»
Знал ли 50, что он пишет современную классику дня рождения, когда он выпустил свой прорывной хит «In Da Club?» Наверное, нет, но строчка «Давай, коротышка, твой день рождения» сделала именно это.
NOFX - «New Birthday Song»
С такими словами, как «С днем рождения, ты не особенный», играйте эту песню только для коллег с чувством юмора. (Кроме того, предупреждаем, в этой веселой песне есть F-bomb.)
Kygo - «Happy Birthday» (ft. John Legend)
Это один из тех джемов, которые вы бы отправили всем, у кого есть летний день рождения. Игра «Happy Birthday» от талантливого Джона Легенда - это легкий способ расслабиться и расслабиться в лучах солнца.
Помните, что создание культуры признания действительно лежит в основе празднования дня рождения. Нет лучшего способа подчеркнуть важность признания, чем привлечь высшее руководство.
Ваша команда будет реагировать больше на действия, чем на слова. Когда вы получаете поддержку сверху, вы посылаете сильный сигнал о том, что признание является частью идентичности и культуры вашей команды.
Если у вас есть начальник, который медлит, когда дело доходит до участия, есть способы сделать это невероятно легко - и для нее, и для вас.
Как мы уже писали в другом месте, рукописная записка от вашего начальника имеет большое значение. Это индивидуальный подход, который действительно выделяет его.
Может показаться немного сложным - заставить генерального директора писать заметки о днях рождения для каждого члена команды, но небольшая предварительная работа делает это полностью выполнимым.
Вот что вы можете сделать:
Делая сотрудникам небольшой подарок с красивой открыткой, часто бывает полезно с вашими сотрудниками.
Мы знаем, что легче сказать, чем сделать.
В этой ситуации вспомните девиз бойскаута - всегда будь готов.
Лиза описывает, как она заставляет это работать:
«Имея под рукой небольшой, но постоянный подарок, вам будет намного проще. Купите тонну свечей или тонну бутылок вина и держите их под рукой.Карта - ключевой ингредиент подарка. Используйте канцелярские товары своей компании или купите стопку забавных карточек, чтобы иметь под рукой ».
Наконец, имейте в виду, что последовательность - один из ключей к тому, чтобы все это работало.
Вы не хотите давать своим сотрудникам повод кричать о фаворитизме, потому что вы завершили грандиозное индивидуальное торжество тем, что вас немного не впечатлило. Примите во внимание такие факторы, как размер вашей рабочей силы и количество сотрудников старшего звена, которые должны разработать систему, которую вы сможете повторять снова и снова.
Также имейте в виду, что вам не нужно убивать себя, чтобы создать что-то, что ваши сотрудники оценят по достоинству и что достигнет ваших целей. Это не должно быть излишне сложным - вам просто нужно сделать что-то, что поможет преодолеть шум и поднимет всем настроение на несколько минут в течение дня.
Вот идея, которая не требует планирования, тортов, оберточной бумаги и безумной координации! Если вы не знаете, что делать или делать, чтобы отпраздновать это событие, просто удивите коллегу, проведя время с пользой.
В идеале, это качественное время включает в себя других членов вашей команды и место вне офиса, но на самом деле единственное верное правило состоит в том, что вы полностью посвящаете свое внимание коллеге.
Немного скоординируйте свои действия с группой заранее. Выясните, кто готов в течение 1-2 часов в день рождения, чтобы съесть обед, кофе, десерт или напитки.
Подумайте, куда может захотеть пойти именинник или девочка. В то время как предложение отвезти кого-то «куда они хотят» может показаться приятным, такая неограниченная просьба может ошеломить некоторых.Кто хочет принимать решения в свой день рождения?
Просто выберите место, попросите всех составить свой график, а затем подойдите к человеку в важный день. Скажите им, куда вы хотите их отвести, и убедитесь, что они знают, что вы не будете петь, если они ненавидят подобные вещи.)
Празднование дня рождения становится грандиозным из-за того, что для этого требуется все планирование и покупки. Эта идея позволяет любому сотруднику любого офиса в любой момент отпраздновать свой день рождения без суеты.
Вдохновленный праздничными вечеринками «Белого слона», эта идея гарантирует, что каждый в команде получит подарок на день рождения, а также то, что никто не может относиться к дням рождения слишком серьезно. (Потому что где в этом веселье?)
Выберите дату в начале года, когда каждый должен принести странный / интересный / забавный / милый подарок стоимостью 15 долларов или меньше. (На ваше усмотрение, хотите ли вы, чтобы все завернули свои подарки перед тем, как принести их.Это добавило бы тайны…)
Переместите подарки в кладовку или любое другое свободное место, которое вы можете найти, чтобы вместить размер вашей подарочной добычи. Отметьте каждый подарок номером, а затем сделайте чашу, полную соответствующих квитанций с цифрами. (Я уверен, вы понимаете, к чему все идет.)
Когда у кого-то день рождения, вы можете позвонить в колокольчик и спеть песню, а затем попросите человека вытянуть из чаши. Попросите «хозяина» получить подарок, соответствующий выпавшему номеру.
Пуф! У вашего коллеги подарок на день рождения.Когда кто-то получает особенно странный подарок, вы можете увидеть, хочет ли тот, кто принес его, раскрыть свою личность и причину, по которой он принес этот подарок.
Какой подарок на день рождения может быть лучше подарка юмора?
Некоторые личности легко смущаются темой дней рождения. От этих дрянных карточек их немного тошнит. Песни и глаза заставляют их краснеть. Когда все спрашивают их об их планах или возрасте, им хочется спрятаться в норе.Однако эти же личности часто любят хорошо разыгранную шутку.
Шутка - это не значит. Считайте, что это способ для застенчивых празднователей дня рождения отметить свой день рождения огромной дозой самоуничижительной вспышки. Это также способствует удивительной связи с коллегами. Эта идея позволяет подарить смех и совершенно незабываемые впечатления на рабочем месте.
Совет! Позаботьтесь о том, чтобы эта идея дня рождения соответствовала индивидуальности вашего коллеги. Очевидно, шалость не для всех!
Если в вашем банке розыгрышей мало идей, то эти искры должны вам помочь:
Мы надеемся, что вы нашли отличные идеи для празднования дня рождения сотрудников. И мы надеемся, что вы научились отмечать дни рождения на работе. Какие творческие идеи для дня рождения сотрудников вы используете в своем офисе? Дайте нам знать в комментариях ниже.
Бесплатная загрузка: Загрузите весь список в формате PDF. Легко сохраните его на своем компьютере для быстрой справки или распечатайте для будущих дней рождения.
Если приближается день рождения вашего начальника или коллеги, а у вас просто нет подходящих слов для них, эти хорошо написанные профессиональные пожелания на день рождения - именно то, что вам нужно. Любое из прекрасно составленных пожеланий на этой странице может оставить прекрасные воспоминания в умах получателя дня рождения и немало оживить его празднование!
Выберите любое из представленных ниже желаний на день рождения из различных категорий, чтобы похвалить или вдохновить именинника (вашего начальника или коллегу) или сломать им ребра смехом.Выбор за вами!
Поздравления с Днем Рождения для профессиональных и общественных мероприятий
Друзья на всю жизнь | Поздравления с Днем Рождения лучшему другу
Два слова из милых животных: с Днем Рождения! | С Днем Рождения
Все материалы, размещенные на сайте, либо написаны нами, либо присланы нашими читателями, либо взяты из открытых источников. Если Вы обнаружили свою авторскую работу, то напишите нам, и мы удалим ее незамедлительно!