В принципе, так можно поздравлять коллегу в любой день рождения, но уж если юбилей, надо постараться.
На всех моих предыдущих местах работы все происходило так:
Практически в последний момент курьера или секретаря отправляли за «каким-нибудь букетом» и «какой-нибудь красивой бутылкой». Потом мы друг дружку обзванивали, чтобы организованно ввалиться в кабинет к юбиляру, где уже поселился мощный запах копченой колбасы.
Еще небольшая заминка, чтобы выбрать самого достойного для прочтения вслух пожелания на большой открытке. Звучал примитивный стишок, аплодисменты, ваш коллега с букетом, бутылкой и конвертом раздает пластиковые стаканчики с шампанским. Все!
Естественно, что малейшее отклонение от этого сценария запомнилось мне на всю жизнь! Один раз коллеги использовали старый трюк с большим количеством коробок, постепенно раскрывая которые юбиляр нашел маленькую коробочку с подарком. А другой случай был связан с музыкальным поздравлением по громкой связи. Киркоров пел: «Я люблю тебя, Марина, все сильней день ото дня».
Попробую насоветовать что-то более эффектное…
Любой человек оценит внимание коллектива, если вы «вдохнете» в обычную вещицу немного тепла и индивидуальности.
Имя человека, его инициалы, фотография или очень личный текст на портмоне, ежедневнике, бокале, флешке, сладком подарке и т.д. делает подарок бесценным. Уверяю, такое не передаривают и не закидывают на антресоли.
Вот несколько примеров (их больше 200):
Заказать именной подарок можно ТУТ.
Женщины в любом возрасте любят фотографироваться, так что для прекрасной половины офисных юбиляров — идеальный вариант. Раз уж она пришла на работу в лучшем наряде, получила много комплиментов, цветов и подарков, светится изнутри от счастья, не упускайте момент!
У нас есть фотограф, который умеет подбирать любому человеку интересный образ для портретной фотографии. Потом можно запечатлеть с коллегами и артистами, имениннице будет что показать в социальных сетях!
Снимки слегка корректируются в фотошопе, будет достаточно гламурненько! 🙂 А вот наше предложение фотосесии в сочетании с интересной программой. Звоните!
Вот, например, классная музыкально-ритмическая программа «Всем по барабану» (в итоге будет оркестр в честь юбиляра.
Или вот такие развлекательно-интеллектуальные игры (можно играть прямо в офисе или за банкетными столами).
Еще один беспроигрышный вариант. Это готовый сценарий с распечатанными материалами для проведения классного праздника. Разработка опытных ведущих, юбиляр будет в восторге!
Это сценарий на 4 часа для компании от 5 до 20 человек. Ведущий не нужен! Вы получите яркий игровой плакат с 16 заданиями, среди которых 8 больших конкурсов, и 8 заданий-сюрпризов. Этого хватит на целый вечер активного веселья для всей компании. Среди игр есть застольные и активные. Много позитива и спонтанности, азартно и весело!
Подробнее о празднике в коробке ТУТ.
Фотографа можно поменять на шаржиста. За час наш шаржист рисует 5-7 веселых портретов, так что изобразит юбиляра во всех ракурсах :-).
Если хотите просто подарить шарж в рамке, пришлите нам по почте несколько фотографий юбиляра в разных ракурсах, мы вам с курьером доставим готовый подарок в рамке. Можно изобразить только лицо, можно пририсовать забавное туловище и предметы в руках, чтобы запечатлеть характер и особенности персонажа. Все обсуждается в подробностях!
Но! Дарить можно не только рисунок в рамке. Закажите с шаржем кружку, тарелку, календарь, постер, футболку и т.д. Вот подробнее о том, как использовать шарж для оформления сувениров.
Будет очень неожиданно, если в кабинет вдруг зайдет огромная ростовая кукла, кинется обнимать юбиляра, вручит ему подарок. Это может быть огромный заяц или медведь, мультипликационный герой или инопланетное чудовище. Зайдите на сайт, где можно взять в аренду такую куклу, нарядите добровольца, будет здорово.
Можно взять напрокат обычные карнавальные костюмы и нарядить пару. Гусар и барышня, Дед Мороз и Снегурочка (летом даже смешнее), Супермен и Бэтмен, Пират и Пиратка, и т.д. Поручите им поздравить коллегу «в образах». Не забудьте все это сфотографировать на память.
Вот тут еще несколько способов оригинального вручения подарка.
Ну, что говорить… Это очень красиво и празднично. Вызывайте кондитера, который запустит фонтан (а лучше три маленьких фонтанчика с белым, молочным и черным шоколадом), нарежет красивые кусочки бисквита, зефира и фруктов, чтобы вы могли вместе с юбиляром отметить начало «сладкой жизни».
Ой, это безумно приятно… Плетется ваш повзрослевший на год коллега к рабочему месту, открывает кабинет, а там…
Шары под потолком или привязаны к стульям… Или яркие бумажные помпоны (доставка в сложенном виде, распушить достаточно просто). Отлично смотрятся крупные надувные игрушки и гирлянды «С днем рождения», фонтаны из шаров (связки из 10-15 штук с утяжелителем на полу), надувной букет из тонких «колбасок». Если вы в Москве, звоните в «Снова Праздник» :-).
Кстати, если речь о мужском юбилее, можно сделать гигантские цифры. Из чего? Вот тут больше 40 картинок букв и цифр для оформления праздника.
Если у вас есть комната для совещаний с проектором, не поленитесь сделать забавную презентацию для любимого юбиляра.
Это могут быть коллективные видео-пожелания от разных отделов, руководства, соседей по кабинету. Или сделайте слайд-шоу из снимков ваших коллег, которые по-разному, но очень оригинально написали слово «Поздравляю» на капоте заснеженного автомобиля, монетками на столе, камешками на песке, листиками на асфальте, просто напечатали на принтере и держат в руках.
Такое задание сотрудникам можно дать заранее, потом просто соберите все фотографии в одну презентацию или стенгазету. Легко и очень приятно…
Наверняка, вы видели, как художник рисует на световом столе красивую историю. Песочные картинки сменяют друг друга, а на большом экране вы видите анимационное кино. Поздравление длится 15-20 минут. Кстати, в главной роли может быть сам именинник! Песочная история ДЛЯ него и ПРО него. Заранее расскажите художнику об основных этапах его жизни или карьеры.
Отзывы всегда отличные, звоните, посоветую художника :-). От вас нужен только кабинет с возможностью временного затемнения. Подробнее тут.
♦ Вы приглашаете коллегу для поздравления в небольшой зал, вдруг врываются цыгане! Весело, с пляской под гитару: «К нам приехал, к нам приехал Максим Серге-е-еич дАААА-рааааа-гооой… Ай нэ-нэ-нэ-нэ-нэ-нэ…» Ну, и далее по тексту.
♦ Еще могу прислать к вам девушек в перьях с бразильского карнавала, классическую пару с бальными танцами, чечеточников, кого пожелаете.
♦ Бывает, что места для такого веселья в офисе совсем нет. В этих случаях я рекомендую фокусника с сеансом микромагии. Коллеге, которого вы поздравляете с днем рождения, иллюзионист покажет фокусы с картами и монетками прямо на рабочем столе.
Очень жалею, что сервис «УХТЫБОКС» не существовал в годы моей работы в холдинге. Тогда в мои обязанности входил почти еженедельный подбор подарков для коллег, и это было сложно и мучительно. Сервис предлагает назвать удобную сумму заказа, а выбором подарков, упаковкой и доставкой вам заниматься не нужно.
Фишка в том, что содержимое коробки будет сюрпризом не только для юбиляра, но и для дарителей подарка. Никто не знает заранее, что будет в тайной коробке… Известно только то, что это будет красиво и стильно.
Подробнее о сервисе тайных подарков.
Даже если вы пошли традиционным путем (зашли в кабинет с открыткой), никто не мешает достать три-четыре хлопушки для помещений и устроить салют. Сейчас есть хлопушки, из которых выдлетают деньги (можно выбрать рубли, доллары или евро), лепестки роз или обычный серпантин.
Пусть кто-то скомандует: «Пли», чтобы было одновременно. Охранников лучше предупредить, чтобы не нажали тревожную кнопку от испуга. Юбиляр будет осыпан деньгами с головы до ног с наилучшими пожеланиями.
Еще отлично смотрятся «холодные фонтаны». Это совершенно безопасные настольные или напольные конструкции, которые несколько минут радуют именинника яркими серебристыми брызгами. Вот подробнее про безопасные серебристые брызги в офисе.
Самый убойный вариант — огромный прозрачный шар, в котором размещается от 50 до 100 маленьких шариков и конфетти. Повесить нужно под потолком. Теперь нужен смельчак с канцелярской кнопкой. Ба-а-абах!!! И весь офис становится разноцветным. Знаю специалиста по изготовлению такого «убойного» шара-сюрприза, помогу.
Почему бы не использовать забавные усики и губки на палочках для создания забавной серии фотографий. Кстати, с такими аксессуарами позируют даже самые скромные сотрудники, а у юбиляра останется память о веселой фотосессии. Раздайте смешной реквизит, и вы не услышите: «Я плохо получаюсь». Все красавцы!
Все это продается в магазинах праздничной тематики.
Рассказываю, как это происходит. Вам в офис приносят огромную картину (100х150 см или любого другого размера), на которой профессиональный художник по вашему заказу делает набросок сюжета, который точно понравится вашему коллеге. В принципе, это может быть и он сам в окружении пальм, дорогих авто и красоток. А дальше… Каждый должен живописно раскрасить любой объект или часть картины. Конечно, это не будет шедевр в общепринятом смысле, но та-а-а-ак приятно… Если в коллективе есть умельцы, можете просто купить холст и рамку, сделать набросок.
Современные кондитеры творят чудеса, так что создадут по вашему заказу такой торт, который даст почувствовать виновнику торжества, что это именно ЕГО день, именно ЕГО торт. Можно «слепить» хобби, привычки, любимые фильмы, даже самого юбиляра. У этого искусства нет границ, кроме бюджета, выделенного на поздравление.
Торт можно заменить на тематический candy bar.
Страничку буду дополнять по мере поступления идей из ваших комментариев.
Если вы в Москве, звоните. Помогу подобрать исполнителей практически для всех перечисленных идей.
Идеи для юбилея «Песня года»
Идеи для «Домашнего» Юбилея
12 идей для профессионального праздника
Ирина Панасьян
8 (925) 730-88-50
Если приближается день рождения вашего начальника или коллеги, а у вас просто нет подходящих слов для них, эти хорошо написанные профессиональные пожелания на день рождения - именно то, что вам нужно. Любое из прекрасно составленных пожеланий на этой странице может оставить прекрасные воспоминания в умах получателя дня рождения и немало оживить его празднование!
Выберите любое из представленных ниже желаний на день рождения из различных категорий, чтобы похвалить или вдохновить именинника (вашего начальника или коллегу) или сломать им ребра смехом.Выбор за вами!
Поздравления с Днем Рождения для профессиональных и общественных мероприятий
Друзья на всю жизнь | Поздравления с Днем Рождения лучшему другу
Два слова из милых животных: с Днем Рождения! | С Днем Рождения
Никогда не сомневайся в себе. Ты всегда лучший! Просто продолжай быть таким!
***
Поздравляем с вашим особенным днем! Мы так рады, что вы являетесь членом нашей команды, вы сделали для нашей компании намного больше, чем мы могли ожидать.
***
С Днем Рождения! Я вижу в вас не только тихого и хорошего сотрудника, но и свободного, сумасшедшего и веселого человека.Итак, этот день твой! Наслаждайся этим. С днем рождения!
***
В день рождения хочу поблагодарить вас за то, что вы принесли радость и смех в офис. Вы как солнечный свет после долгой долгой темной ночи. Мы не представляем офис без вас. С днем рождения!
***
Сегодня необычный день, сегодня день рождения замечательного человека и очень ценного сотрудника! С Днем рожденья тебя!
***
Поздравляем с днем рождения нашего любимого сотрудника! Желаю вам более высокой зарплаты и большего отпуска.28 дней в году для такого человека, как вы, явно недостаточно. Поздравляем и продолжаем!
***
Вы замечательный сотрудник, и я не могу представить ни одной сложной ситуации без вашего звонка и вашего ласкового спокойного голоса. Большое спасибо за помощь нам в любое время. Сегодня твой свободный день от всего. Наслаждайтесь! С днем рождения!
***
Поздравляем с днем рождения нашего незаурядного и замечательного сотрудника. Вы - нерешенная головоломка, в которой отсутствует одна деталь, которая все расскажет.Будьте счастливы сегодня и навсегда! С днем рождения!
***
Оставайся сильным, внимательным, смелым и позитивным на работе! Это все, что вам нужно, не так уж много. Ха, ха. Желаю тебе очень счастливого дня рождения и идеальной работы в следующем году. Мы нуждаемся в вас! Поздравляю!
***
Никто не мыслит работу без тебя, дорогой. Вы отличный сотрудник и коллега. Надеюсь, этот день рождения принесет вам меньше стресса и больше счастья. Ты этого стоишь. С днем рождения!
***
Пусть этот день рождения принесет вам самые большие успехи как в работе, так и в личной жизни.Вы действительно хороший человек, друг и сотрудник, и мы все вас любим и уважаем. Приятно знать тебя. С днем рождения!
***
Желаю вам прекрасного года, полного счастья, успехов, легкой работы и без стресса. Мы все знаем вас и насколько вы круты, пусть этот день будет полон вашего великолепия, и никто не сможет вас остановить. С днём рождения уважаемый коллега!
***
Прекрасный день величайшего сотрудника! Поздравляю с днем рождения дружище! Надеюсь, вы готовы к празднованию, потому что мы готовы громко отметить этот день.Начало в 8:00, окончание в 17:00. С днем рождения!
***
Никто не сможет выполнить работу лучше вас, потому что вы умны, быстры и сообразительны. Я очень рад, что в моей команде есть такой замечательный сотрудник. Надеюсь, этот день будет для вас идеальным, и мы увидим счастливое завтра. С днем рождения!
***
Еще один прекрасный год с тобой и еще один день рождения! Вы показали, что у вас есть все, что нужно для хорошего сотрудника. Надеюсь, этот год принесет вам повышение по службе, большую зарплату и больше свободного времени.Звучит невероятно? Возможно. Желаю тебе этого. С днем рождения!
***
Пусть в этом году сбудется все, что вы пожелаете. Я вижу в вас отличного человека и сотрудника, так что пусть этот год станет годом перемен. Надеюсь, у вас тоже будет удачный день, и приступим.
***
В нашей рабочей политике есть один исключительный момент - отмечать дни рождения сотрудников. Итак, этот день будет прекрасным! Никакой работы, только свободное время с коллегами. Веселитесь и хорошо проводите время.Ты самый лучший! С днем рождения!
***
Нет никого подобного тебе и никогда не будет. Вы лучшие из лучших сотрудников, и я очень рад, что нашел вас. Надеюсь, тебе хорошо быть частью нас. Наслаждайтесь этим днем и отлично проведите время!
.Последнее обновление
Хотя Notorious B.I.G. не обязательно имел в виду офисную культуру, когда писал бессмертные строки «Дни рождения были худшими днями», он вполне мог это сделать.
Подумайте об этом - торт из продуктового магазина, безжизненное исполнение «С Днем Рождения тебе», эластичная струна праздничной шляпы, врезающаяся в твою трахею, как струна рояля - немногие вещи в жизни могут быть столь удручающими, как плохо проведенный день рождения в офисе.
Бесплатная загрузка: Загрузите весь список в формате PDF. Легко сохраните его на своем компьютере для быстрой справки или распечатайте для будущих дней рождения.
Кроме того, дни рождения могут быть очень тяжелыми. В наши дни кажется, что каждый член команды чувствует себя вправе на индивидуальное празднование. Как офис-менеджер, культурный лидер или специалист по персоналу, вы можете чувствовать себя обязанным сделать все.
Но по мере роста вашей компании это становится все труднее и труднее.Без двадцати или около того сотрудников это действительно невозможно.
По этим причинам может возникнуть соблазн вскинуть руки и сказать «забудь об этом», позволяя празднованию дня рождения отойти на второй план. Но так быть не должно. Когда дело доходит до офисных дней рождения, немного важна. Если немного спланировать, дни рождения в офисе могут быть легким ветерком и возможностью повысить ценность вашей компании.
Ищете ли вы идеи-сюрпризы на день рождения для начальника или идеи для дня рождения коллеги, которые понравятся всем - вы обязательно найдете здесь!
Прежде чем мы погрузимся в наши лучшие идеи для офисных дней рождения, давайте быстро разберемся, почему все эти дни рождения вообще так важны.
Более традиционный подход к культуре на рабочем месте может поставить под сомнение необходимость празднования дня рождения в офисе. Обычно это точка зрения членов команды, которые говорят что-то вроде: «Мы все здесь взрослые» или «Это не детский сад», когда они кричат о том, что им приходится смотреть, как кто-то задувает свечи.
Достаточно честно. Но за празднованием дней рождения стоит серьезная причина, и все дело в создании культуры признания.
Многочисленные исследования показали сильную связь между узнаванием и эффективностью. В отчете HR-компании Bersin & Associates за 2012 год говорится, что компании, использующие эффективные методы признания сотрудников, в среднем в 12 раз чаще, чем их коллеги, добиваются хороших результатов в бизнесе. Это означает более высокую прибыльность и лучшие позиции на рынке.
Признание - это не просто признание хорошо выполненной работы (хотя это, безусловно, важно), но признание и признание ваших сотрудников как людей.
Сегодняшние сотрудники (особенно миллениалы) надеются, что на работе они смогут быть самими собой. Из-за этого все больше и больше компаний отказываются от старой парадигмы баланса между работой и личной жизнью в пользу более точной модели интеграции между работой и личной жизнью, которая признает, что работа и жизнь неразделимы. Празднование дней рождения сотрудников помогает вашим сотрудникам понять, что они живут повседневной жизнью в вашем офисе - мы рекомендуем попробовать Bonusly, который предлагает автоматические приветственные, юбилейные и дни рождения бонусы.
Наконец, празднование дня рождения - это просто шанс показать, что вы уделяете внимание. Персонализированная записка или подарок, посвященный увлечению или увлечению ваших сотрудников, демонстрирует, что вы нашли время, чтобы познакомиться с ними на личном уровне. Это имеет большое значение для создания эмоциональной связи между компанией и командой.
И действительно, не нужно много времени, чтобы ваши товарищи по команде почувствовали себя особенными, заботливыми и ценными. Экстраординарный менеджер SnackNation Vibe Лиза Голдберг уточняет:
«Исходя из своего опыта, я обнаружил, что на самом деле все члены команды хотят на свой день рождения просто увидеть, чтобы их компания помнила их день рождения и достаточно заботилась, чтобы отметить их день рождения.Даже самые мелкие вещи, запланированные для них, будут иметь большое значение ».
Вот наши простые советы, как сделать дни рождения в офисе частью культуры компании-победителя.
Если вы не один из немногих счастливчиков, рожденных с талантом дарить подарки, вы можете вечно размышлять об идеальном подарке для сотрудников и все равно не придумать хорошую идею. Но вы знаете, кто точно знает, чего хочет сотрудник? Сотрудник.
Если вы застряли, позвольте сотрудникам выбрать себе подарок на день рождения, начисляя им обменные баллы. Такие программы, как Fond, позволяют невероятно легко распределять баллы, а сотрудники могут просматривать тысячи наград и выбирать то, что им действительно нужно. Вы даже можете настроить программу на автоматическое распределение баллов в день рождения сотрудника, чтобы не пропустить ни одного важного события.
Мы любим Fond, потому что каждый найдет что-то для себя.Из тысяч наград, включенных в каталог Фонда, некоторые из наших любимых включают:
Одно предостережение по поводу этого предложения: позволить сотрудникам выбрать свой подарок - отличный вариант, потому что он гарантирует, что получатель получит то, что он действительно хочет. - но это также может казаться безличным.Чтобы сделать жест значимым, обязательно включите личную заметку , в которой подробно описаны все, что вам нравится в сотруднике.
Ваша команда совсем не обычная, так зачем вам отмечать дни рождения по-обычному?
Let’s Roam поможет вам увеличить веселье и вывести дни рождения в офисе на новый уровень. Отметьте день рождения виртуальными играми / викторинами (этот вариант идеально подходит для удаленных команд) или выведите свою команду на улицы на общегородском праздновании охоты за мусором.Оба мероприятия на 100% уникальны и гарантируют счастье дня рождения.
Воспользуйтесь их возможностями настройки, чтобы персонализировать мероприятие для именинной звезды - покажите им свою заботу!
Независимо от того, какой вариант вы выберете, в задачах и играх в центре внимания находится именинная звезда.Команда мероприятия Let’s Roam позаботится о планировании торжества без лишнего стресса, так что вам просто нужно беспокоиться о торте.
Профессиональный совет: Let's Roam предлагает лучшие виртуальные вечеринки по случаю дня рождения для работы, создавая вручную созданные ими впечатления и обеспечивая невероятно хорошее времяпрепровождение людям… даже если ваш день рождения приходится на то, что мы дома.
Если у вас есть запас лент, конфетти и воздушных шаров (и если вы планируете мероприятия, я думаю, у вас есть), это должно быть легко.
Время является ключевым моментом, и у вас есть несколько вариантов: остаться позже и украсить накануне, прийти в офис пораньше или спросить коллегу, который приходит рано или остается поздно.
Я знаю, сложно просить о помощи, но разве вы не обнаружите, что большинство ваших коллег действительно предлагают свою помощь. Возьми их на этот раз!
Когда дело доходит до трудного решения, какой подарок на день рождения включить в украшение вашего стола, нам нравится идея подарить сувениры на тему компании. Спасибо Swag.com , вы можете дать своим друзьям в офисе интересные вещи, которые они хотят. , которые также имеют бренд вашей компании или другие индивидуальные дизайны .
Подарки, оформленные с использованием уникальных для вашей компании тем, напоминают сотрудникам, что они являются частью чего-то - вашей офисной семьи.
Это немного сложнее, и для его выполнения вам потребуются базовые навыки редактирования видео, поэтому вы можете зарезервировать его для членов команды с некоторым опытом работы.Но поверьте, результаты того стоят.
Идея состоит в том, чтобы создать видео, которое воспевает индивидуальность члена вашей команды и уникальный вклад в офис.
Вот простая формула получения отличного видео:
Вот несколько примеров вопросов для начала:
Одна из самых важных вещей, которые вы можете сделать, - это персонализировать подарок или праздник для своего товарища по команде.
Почему? Потому что это показывает, что вы внимательны и заботитесь не только о работе ваших товарищей по команде, но и о том, кто они такие как люди.
Лиза снова весит:
«Если можете, сделайте это индивидуально для каждого члена команды. Если вы знаете, что этот человек любит Райана Гослинга, распечатайте его фотографии и разместите их у нее на столе. Знают, что они любят бананы? Возьми тонну бананов и доставь их… одетыми в банановый костюм.”
Недавно мы опробовали этот подход на генеральном директоре SnackNation Шоне Келли. Шон - уроженец Мичигана и упорный футбольный фанат Мичигана, поэтому на его день рождения в этом году мы удивили Шона воссозданием легендарного Мичигана на поле боя. У нас даже был двойник Джима Харбо (соучредитель Энди Макенсен, одетый в знаменитые хаки и очки в роговой оправе тренера) и изготовлен баннер.
Конечно, это немного крайний пример, но он иллюстрирует суть - персонализируйте свое празднование, чтобы ваша команда знала, что вам не все равно.
Посмотрим правде в глаза, традиционный торт с глазурью не идеален для офиса. Мало того, что это было сделано до смерти, но и весь этот рафинированный сахар вскоре после этого приводит к убивающему производительность энергетическому кризису.
Вот несколько вариантов торта на день рождения, которые вы можете попробовать:
Овощной торт - Хорошо подходит для тех товарищей по команде, которым не хватает здоровья. По сути, это овощной поднос, замаскированный под торт.Фактор новизны делает его веселым, и на самом деле это довольно приятно!
Вот овощной торт, который наша команда сделала для генерального директора SnackNation Шона Келли:
Пирог - В этом мире есть два типа людей - люди с пирожными и люди с пирогами. Знание того, кто есть кто в вашем офисе, принесет вам несколько важных очков.
Healthier Indulgences - Есть так много удивительных, более здоровых закусок, которые утолят вашу тягу к сладкому, не саботируя ваши цели в отношении здоровья ИЛИ не настраивая вас на серьезный сбой в конце дня.Речь идет о таких продуктах, как Honey Stingers, Caveman батончики, Ginnybakes Organic Cookies, Little Secrets, Skinny Dipped Almonds или жевательные конфеты Surf Sweets. Подарите одну из наших коробок для здорового образа жизни от SnackNation Market, в которой есть ассортимент лакомств с низким гликемическим индексом. Этого будет достаточно (хотя именинник или девочка могут не захотеть делиться).
Арбузный торт - Этот оригинальный торт на именинный торт выглядит великолепно, имеет восхитительный вкус и абсолютно полезен.Вот ссылка на рецепт.
Ваша команда слишком велика, чтобы по-настоящему заняться личным делом в свой особенный день? Не переживайте, есть простое решение.
В SnackNation мы обычно отмечали день рождения каждого индивидуально, с воздушными шарами, угощениями, видео - работами. Но когда менее чем за год численность сотрудников нашей компании увеличилась с 20 до 100+, мы быстро поняли, что это невозможно.
Решением были ежемесячные праздники.Каждый месяц мы выбираем день, чтобы отпраздновать ВСЕХ людей, родившихся в этом месяце. Неважно, начало это середина или конец месяца, главное - сделать это празднование постоянным.
Имейте в виду, что это не обязательно должно быть какое-то безличное объявление для всеобщего ежемесячного доступа. Вы все еще можете устроить настоящий праздник - попробуйте приготовить особый обед или устроить счастливый час. Ваши товарищи по команде оценят этот жест, и вы не убьете себя, пытаясь устроить вечеринку, останавливающую шоу через день.
Знаете ли вы, что «Поздравление с днем рождения» - это интеллектуальная собственность?
Верно. Песня была написана школьными учителями Пэтти и Милдред Хилл в 1893 году, и до июня прошлого года издательская компания Warner / Chappell собирала лицензионные отчисления за песню в размере 2 миллионов долларов в год.
Что кажется безумным, поскольку, честно говоря… почти все ненавидят эту песню.
Откажитесь от устаревшего старого стандарта и попробуйте что-нибудь более современное.Вот несколько песен, которыми вы, возможно, захотите вместо этого исполнить серенаду своим коллегам:
Стиви Уандер - «Happy Birthday»
Этот трек великолепен, потому что, хотя он и имеет то же настроение, что и более широко распространенный «Happy Birthday to You», он гораздо более запоминающийся.
The Beatles - «День рождения»
Этот быстрый номер из Белого альбома заставит вашу команду гулять, как в 1969 году.
50 Cent - «In Da Club»
Знал ли 50, что он пишет современную классику дня рождения, когда он выпустил свой прорывной хит «In Da Club?» Наверное, нет, но строчка «Давай, коротышка, твой день рождения» сделала именно это.
NOFX - «New Birthday Song»
С такими словами, как «С днем рождения, ты не особенный», играйте эту песню только для коллег с чувством юмора. (Кроме того, предупреждаем, в этой веселой песне есть F-bomb.)
Kygo - Happy Birthday (ft. John Legend)
Это один из тех джемов, которые вы бы отправили всем, у кого есть летний день рождения. Игра «Happy Birthday» от талантливого Джона Легенда - это легкий способ расслабиться и расслабиться в лучах солнца.
Помните, что создание культуры признания действительно лежит в основе празднования дня рождения. Нет лучшего способа подчеркнуть важность признания, чем привлечь высшее руководство.
Ваша команда будет реагировать больше на действия, чем на слова. Когда вы получаете поддержку сверху, вы посылаете сильный сигнал о том, что признание является частью идентичности и культуры вашей команды.
Если у вас есть начальник, который медлит, когда дело доходит до участия, есть способы сделать это невероятно легко - и для нее, и для вас.
Как мы уже писали в другом месте, рукописная записка от вашего начальника имеет большое значение. Это индивидуальный подход, который действительно выделяет его.
Может показаться немного сложным - заставить генерального директора писать заметки о днях рождения для каждого члена команды, но небольшая предварительная работа делает это вполне выполнимым.
Вот что вы можете сделать:
Если подарить сотрудникам небольшой подарок с красивой открыткой, то они часто помогут вашим сотрудникам.
Мы знаем, что легче сказать, чем сделать.
В этой ситуации вспомните девиз бойскаута - всегда будь готов.
Лиза описывает, как она заставляет это работать:
«Имея под рукой небольшой, но постоянный подарок, вам будет намного проще. Купите тонну свечей или тонну бутылок вина и держите их под рукой.Карта - ключевой ингредиент подарка. Используйте канцелярские товары своей компании или купите стопку забавных карточек, чтобы иметь под рукой ».
Наконец, имейте в виду, что последовательность - один из ключей к тому, чтобы все это работало.
Вы не хотите давать своим сотрудникам повод кричать о фаворитизме, потому что вы завершили грандиозное индивидуальное торжество тем, что вас немного не впечатлило. Примите во внимание такие факторы, как размер вашей рабочей силы и количество сотрудников старшего звена, чтобы разработать систему, которую вы сможете повторять снова и снова.
Также имейте в виду, что вам не нужно убивать себя, чтобы создать что-то, что ваши сотрудники оценят по достоинству и что достигнет ваших целей. Это не должно быть излишне сложным - вам просто нужно сделать что-то, что поможет преодолеть шум и поднимет всем настроение на несколько минут в течение дня.
Вот идея, которая не требует планирования, тортов, оберточной бумаги и безумной координации! Если вы не знаете, что делать или делать, чтобы отпраздновать это событие, просто удивите своего коллегу, проведя время с пользой.
В идеале, это качественное время включает в себя несколько других членов вашей команды и место вне офиса, но на самом деле единственное верное правило состоит в том, что вы полностью посвящаете свое внимание своему коллеге.
Немного скоординируйте свои действия с группой заранее. Выясните, кто готов в течение 1-2 часов в день рождения, чтобы съесть обед, кофе, десерт или напитки.
Подумайте, куда может захотеть пойти именинник или девочка. В то время как предложение отвезти кого-то «куда они хотят» может показаться приятным, такая неограниченная просьба может ошеломить некоторых.Кто хочет принимать решения в свой день рождения?
Просто выберите место, попросите всех составить свой график, а затем подойдите к человеку в важный день. Скажите им, куда вы хотите их отвести, и убедитесь, что они знают, что вы не будете петь, если они ненавидят подобные вещи.)
Празднование дня рождения становится грандиозным из-за того, что для этого требуется все планирование и покупки. Эта идея позволяет любому сотруднику любого офиса в любой момент отпраздновать свой день рождения без суеты.
Эта идея, вдохновленная праздничными вечеринками «Белого слона», гарантирует, что каждый член команды получит подарок на день рождения, а также то, что никто не может относиться к дням рождения слишком серьезно. (Потому что где в этом веселье?)
Выберите дату в начале года, когда каждый должен принести странный / интересный / забавный / милый подарок стоимостью 15 долларов или меньше. (На ваше усмотрение, хотите ли вы, чтобы все завернули свои подарки перед тем, как принести их.Это добавило бы загадки…)
Переместите подарки в кладовку или любое другое свободное место, которое вы можете найти, чтобы вместить размер вашей подарочной добычи. Отметьте каждый подарок номером, а затем сделайте чашу, полную соответствующих квитанций с цифрами. (Я уверен, вы понимаете, к чему все идет.)
Когда у кого-то день рождения, вы можете позвонить в колокольчик и спеть песню, а затем попросите человека вытянуть из чаши. Попросите «хозяина» получить подарок, соответствующий выпавшему номеру.
Пуф! У вашего коллеги подарок на день рождения.Когда кто-то получает особенно странный подарок, вы можете увидеть, хочет ли тот, кто принес его, раскрыть свою личность и причину, по которой он принес этот подарок.
Какой подарок на день рождения может быть лучше подарка юмора?
Некоторые личности легко смущаются темой дней рождения. От этих дрянных карточек их немного тошнит. Песни и глаза заставляют их краснеть. Когда все спрашивают их об их планах или возрасте, им хочется спрятаться в норе.Однако эти же личности часто любят хорошо разыгранную шутку.
Шутка - это не значит. Считайте, что это способ для застенчивых празднователей дня рождения отметить свой день рождения огромной дозой самоуничижительной вспышки. Это также способствует удивительной связи с коллегами. Эта идея позволяет подарить смех и совершенно незабываемые впечатления на рабочем месте.
Совет! Позаботьтесь о том, чтобы эта идея дня рождения соответствовала индивидуальности вашего коллеги. Очевидно, шалость не для всех!
Если в вашей банке розыгрышей мало идей, то эти искры должны вам помочь:
Мы надеемся, что вы нашли отличные идеи для празднования дня рождения сотрудников. И мы надеемся, что вы научились отмечать дни рождения на работе. Какие творческие идеи для дня рождения сотрудников вы используете в своем офисе? Дайте нам знать в комментариях ниже.
Бесплатная загрузка: Загрузите весь список в формате PDF. Легко сохраните его на своем компьютере для быстрой справки или распечатайте для будущих дней рождения.
Все материалы, размещенные на сайте, либо написаны нами, либо присланы нашими читателями, либо взяты из открытых источников. Если Вы обнаружили свою авторскую работу, то напишите нам, и мы удалим ее незамедлительно!