Как украсить кабинет ко дню рождения начальнику


Как украсить кабинет начальника на День рождения

Подарок на день рождения, конечно же, необходим, но правильно встретить шефа тоже  немаловажное дело. Чтобы этот день стал особенным, не забудьте подумать об оформлении.

Приветствуется креативный подход, чтобы украсить кабинет начальника.

Шарики и фотографии

Оформление кабинета фотографиями и шариками на день рождения – это самые распространенные способы украсить помещение.

Если вы имеете доступ к фотографиям именинника, то уже полдела сделано, ведь ними можно оформить кабинет в день рождения. Поместить их следует на разноцветные атласные ленты. Это будет очень оригинально смотреться.

Еще один из вариантов — оформление стенгазеты из фото, так, чтобы фотографии располагались  в виде цифр — сколько лет исполнилось имениннику.

Фотки начальника можно наклеить на вырезки из разных журналов и украсить ними стены кабинета – это отличный сюрприз на день рождения.

Самый распространенный способ – шарики, обычные и гелиевые. Из них можно оформить в праздничные композиции или просто отпустить в кабинете, чтобы она расположились хаотично и живописно, создавая праздничное настроение. Так же из воздушных шаров можно сделать букет, который будет выглядеть как настоящие цветы. Это весьма порадует именинника.

Кроме того, можно оформить из шаров цифры, а стены кабинета украсить бумажными гирляндами.

Персональные гирлянды с именем шефа. Например: «Ивановичу 40 лет».

А для этой идеи необходимы гелиевые шарики. Из цветного картона вырежьте фигурки в виде различных фруктов, на них с обратной стороны напишите пожелания. Шеф входит в кабинет, а вся эта поздравительная конструкция висит у него под потолком.

Можно сделать в фотоателье коллаж их фотографий всех сотрудников. На стол поставьте красивый букет из живых цветов.

Поздравительная открытка, несколько специальных хлопушек и салют для шефа готов. В продаже сейчас есть денежные хлопушки, поэтому валюту для шефа можно выбрать. Имеются также обычные серпантинные хлопушки.

Заказать кондитерам торт на день рождения, который позволит  имениннику почувствовать всю торжественность момента.

Кроме того, можно акцентировать внимание на привычки, хобби юбиляра. В наше время у этого искусства нет пределов.

Большой прозрачный шар, в котором размещается до ста крошечных шариков и конфетти. Он крепится под потолком. Когда он лопается, офис приобретает нарядный, праздничный вид.

Шуточный подход

Шарики, плакаты – это все вам уже поднадоело, коллектив молодой и готовый дерзать, а шеф с прекрасным чувством юмора и сам частенько шутит, значит можно позволить разгуляться фантазии, а следующие варианты для вас.

Застелите в кабинете своего начальника ковровую дорожку красного цвета. На стол поставьте банку с красной икрой и рюмку с коньяком. Баннер «С днюхой!» в руках ростовых фигур сотрудников. Шеф наверняка будет в восторге.

Еще можно вырезать и оформить из разноцветного картона  надпись «Поздравляем с Днем Рождения». А еще украсить кабинет живыми цветами. Сотрудники должны одеть колпаки с улыбающимися смайликами. А девушка или парень (в зависимости от того, кто у вас начальник мужчина, женщина) будет бросать ему под ноги лепестки цветов. Ваш шеф будет в шоке.

Запустить в кабинет гелиевые шары. На дверь кабинета прикрепите поздравительную грамоту. На пути следования шефа в свой кабинет разложите бумажные цветы, на которых напишите комплименты.

Пусть секретарь вручит начальнику объяснительные, в которых будет описание того, за что вы его цените.

Постелите в его кабинете ковер из цветов. На стенах разместите шуточные лозунги: «Народ и шеф – едины».

Украсьте кабинет «скальпами конкурентов». Явно начальника такой расклад порадует.

Помните, что подобное событие требует особого внимания. При оформлении кабинета ппоявите хороший вкус и чувство меры и такта.

9 забавных офисных идей для дня рождения, которые так же просты, как пирог в 2020 году

Последнее обновление

Хотя пресловутый B.I.G. не обязательно имел в виду офисную культуру, когда писал бессмертные строки «Дни рождения были худшими днями», он вполне мог бы это сделать.

Подумайте об этом - торт из продуктового магазина, безжизненное исполнение «С Днем Рождения тебе», эластичная струна шляпы для вечеринок, врезающаяся в твою трахею, как струна рояля - немногие вещи в жизни могут быть столь удручающими, как плохо организованная вечеринка по случаю дня рождения в офисе.

Бесплатная загрузка: Загрузите весь список в формате PDF. Легко сохраните его на своем компьютере для быстрой справки или распечатайте для будущих дней рождения.

Кроме того, дни рождения могут быть очень тяжелыми. В наши дни кажется, что каждый член команды чувствует себя вправе на индивидуальное празднование. Как офис-менеджер, культурный лидер или специалист по персоналу, вы можете чувствовать себя обязанным сделать все.

Но по мере роста вашей компании это становится все труднее и труднее.Без двадцати или около того сотрудников это действительно невозможно.

По этим причинам может возникнуть соблазн вскинуть руки и сказать «забудь об этом», позволяя празднованию дня рождения отойти на второй план. Но так быть не должно. Когда дело доходит до офисных дней рождения, немного важна. Если немного спланировать, дни рождения в офисе могут быть легким ветерком и возможностью повысить ценность вашей компании.

Ищете ли вы идеи-сюрпризы на день рождения для начальника или идеи для дня рождения коллеги, которые понравятся всем - вы обязательно найдете здесь!

Прежде чем мы погрузимся в наши лучшие идеи для офисных дней рождения, давайте быстро разберемся, почему все эти вещи, связанные с днем ​​рождения, вообще имеют значение.

Культура признания

Более традиционный подход к культуре на рабочем месте может поставить под сомнение необходимость празднования дня рождения в офисе. Обычно это точка зрения членов команды, которые говорят что-то вроде: «Мы все здесь взрослые» или «Это не детский сад», когда они кричат ​​о том, что им приходится смотреть, как кто-то задувает свечи.

Достаточно честно. Но есть веская причина празднования дней рождения, и все дело в создании культуры признания.

Многочисленные исследования показали сильную связь между узнаванием и эффективностью. В отчете HR-компании Bersin & Associates за 2012 год говорится, что компании, использующие эффективные методы признания сотрудников, в среднем в 12 раз чаще, чем их коллеги, добиваются высоких результатов в бизнесе. Это означает более высокую прибыльность и лучшие позиции на рынке.

Признание - это не просто признание хорошо выполненной работы (хотя это, безусловно, важно), но признание и признание ваших сотрудников как людей.

Сегодняшние сотрудники (особенно миллениалы) надеются, что на работе они смогут быть самими собой. Из-за этого все больше и больше компаний отказываются от старой парадигмы баланса между работой и личной жизнью в пользу более точной модели интеграции между работой и личной жизнью, которая признает, что работа и жизнь неразделимы. Празднование дней рождения сотрудников помогает вашим сотрудникам понять, что они живут повседневной жизнью в вашем офисе - мы рекомендуем проверить Bonusly, который предлагает автоматические приветственные, юбилейные и дни рождения бонусы.

Наконец, празднование дня рождения - это просто шанс показать, что вы уделяете внимание. Персонализированная записка или подарок, посвященный увлечению или увлечению ваших сотрудников, демонстрирует, что вы нашли время, чтобы познакомиться с ними на личном уровне. Это имеет большое значение для создания эмоциональной связи между компанией и командой.

И действительно, не нужно много времени, чтобы ваши товарищи по команде чувствовали себя особенными, о них заботились и ценили. Экстраординарный менеджер SnackNation Vibe Лиза Голдберг уточняет:

«Исходя из своего опыта, я обнаружил, что на самом деле все члены команды хотят на свой день рождения просто увидеть, чтобы их компания помнила их день рождения и достаточно заботилась, чтобы отметить их день рождения.Даже самые мелкие вещи, запланированные для них, будут иметь большое значение ».

Вот наши простые советы, как сделать дни рождения в офисе частью культуры компании-победителя.

1. Позвольте сотрудникам выбирать то, что они хотят, с помощью фонда

Если вы не один из немногих счастливчиков, рожденных с талантом дарить подарки, вы можете вечно размышлять об идеальном подарке для сотрудников и все равно не придумать хорошую идею. Но вы знаете, кто точно знает, чего хочет сотрудник? Сотрудник.

Если вы застряли, позвольте сотрудникам выбрать себе подарок на день рождения, начисляя им обменные баллы. Такие программы, как Fond, невероятно упрощают распределение баллов, а сотрудники могут свободно просматривать тысячи наград и выбирать то, что им действительно нужно. Вы даже можете настроить программу на автоматическое распределение баллов в день рождения сотрудника, чтобы не пропустить ни одного важного события.

Мы любим Fond, потому что каждый найдет что-то для себя.Из тысяч наград, включенных в каталог Фонда, некоторые из наших любимых включают:

  • Все, что вам нужно для отдыха на выходных , включая багаж, кредиты Airbnb и подарочные карты авиакомпаний
  • Подарки для всей семьи , например, билеты в кино и подарочные карты ресторана
  • Благотворительные пожертвования группам, включая Habitat for Humanity, Инициативу равного правосудия и т. Д.
  • Эксклюзивные изделия компании доступны только вашей компании и только вашей компании - подумайте о фирменных сувенирах компании, обеде с руководителями высшего звена или о чем угодно, о чем вы только можете мечтать

Одно предостережение по поводу этого предложения: позволить сотрудникам выбрать свой подарок - отличный вариант, потому что он гарантирует, что получатель получит то, что он действительно хочет. - но это также может казаться безличным.Чтобы сделать жест значимым, обязательно включите личную заметку , в которой подробно описаны все, что вам нравится в сотруднике.

2. Сделайте это игрой… или приключением

Ваша команда совсем не обычная, так зачем вам отмечать дни рождения по-обычному?

Let’s Roam поможет вам увеличить веселье и вывести дни рождения в офисе на новый уровень. Отметьте день рождения виртуальными играми / мелочами (этот вариант идеально подходит для удаленных команд) или выведите свою команду на улицу на общегородском праздновании охоты за мусором.Оба мероприятия на 100% уникальны и гарантируют счастье дня рождения.

Воспользуйтесь их возможностями настройки, чтобы персонализировать мероприятие для именинной звезды - покажите им свою заботу!

  • Любит ли именинная звезда хип-хоп 90-х? Let's Roam позаботится о том, чтобы в виртуальной игре присутствовали мелочи хип-хопа 90-х.
  • Ваш офис помешан на баре за углом? На этом ваша охота за мусором закончится.

Независимо от того, какой вариант вы выберете, в задачах и играх в центре внимания находится именинная звезда.Команда мероприятия Let’s Roam позаботится о планировании торжества без лишнего стресса, так что вам просто нужно беспокоиться о торте.

Совет для профессионалов: Let's Roam предлагает лучшие виртуальные вечеринки по случаю дня рождения для работы, создавая вручную опыт и гарантируя, что люди невероятно хорошо проводят время ... даже если ваш день рождения приходится на то, что мы дома.

3. Украшение стола-сюрприз

Если у вас есть запас лент, конфетти и воздушных шаров (и если вы планируете мероприятия, я думаю, у вас есть), это должно быть несложно.

Время является ключевым моментом, и у вас есть несколько вариантов: остаться позже и украсить накануне вечером, прийти в офис пораньше или спросить коллегу, который приходит рано или остается поздно.

Я знаю, сложно просить о помощи, но разве вы не обнаружите, что большинство ваших коллег действительно предлагают свою помощь. Возьми их на этот раз!

Когда дело доходит до трудного решения, какой подарок на день рождения включить в украшение вашего стола, нам нравится идея подарить сувениры на тему компании. Спасибо Swag.com , вы можете дать своим друзьям в офисе интересные вещи, которые они хотят. , которые также имеют бренд вашей компании или другие индивидуальные дизайны .

Подарки, оформленные с использованием уникальных для вашей компании тем, напоминают сотрудникам, что они являются частью чего-то - вашей офисной семьи.

4. Создайте собственное видео

Это немного сложнее, и для его выполнения вам потребуются базовые навыки редактирования видео, поэтому вы можете зарезервировать его для членов команды с некоторым опытом работы.Но поверьте, результаты того стоят.

Идея состоит в том, чтобы создать видео, которое воспевает индивидуальность члена вашей команды и уникальный вклад в дело офиса.

Вот простая формула получения отличного видео:

  1. Придумайте список забавных вопросов, которые можно задать группе из 5-10 человек, хорошо знающих именинника или девушку.
  2. Задайте каждому человеку свои вопросы и запишите их ответы на свой телефон или видеокамеру. Важно - убедитесь, что вы проводите интервью отдельно, чтобы у людей не было возможности заранее услышать вопросы или другие ответы.Вы хотите получить нестандартные ответы.
  3. Отредактируйте ответы вместе с помощью программного обеспечения для редактирования видео. (iMovie отлично подходит для этого - и это бесплатно на каждом Mac!)
  4. Дебютуйте видео во время собрания команды или отдела.

Вот несколько примеров вопросов для начала:

  • Чем _____ больше всего известно в офисе?
  • О чем _____ впервые подумал, когда проснулся сегодня утром?
  • Если бы _____ не работала в этой компании, где бы она работала?
  • Что самое странное в вашем первом интервью с _____?
  • Если бы _____ был на необитаемом острове, какие три вещи он хотел бы от него?

5.Сделайте это личным

Одна из самых важных вещей, которые вы можете сделать, - это персонализировать подарок или праздник для своего товарища по команде.

Почему? Потому что это показывает, что вы внимательны и заботитесь не только о работе ваших товарищей по команде, но и о том, кто они такие как люди.

Лиза снова весит:

«Если можете, сделайте это индивидуально для каждого члена команды. Если вы знаете, что этот человек любит Райана Гослинга, распечатайте его фотографии и разместите их у нее на столе. Знают, что они любят бананы? Возьми тонну бананов и доставь их… одетыми в банановый костюм.”

Недавно мы опробовали этот подход на генеральном директоре SnackNation Шоне Келли. Шон является уроженцем Мичигана и стойким фанатом футбола Мичигана, поэтому на его день рождения в этом году мы удивили Шона воссозданием культовой мичиганской футболки. У нас даже был двойник Джима Харбо (соучредитель Энди Макенсен, одетый в знаменитые хаки и очки в роговой оправе тренера) и изготовлен баннер.

Конечно, это немного крайний пример, но он иллюстрирует суть - персонализируйте свое празднование, чтобы ваша команда знала, что вам не все равно.

6. Используйте альтернативный торт

Посмотрим правде в глаза, традиционный торт с глазурью не идеален для офиса. Мало того, что это было сделано до смерти, но и весь этот рафинированный сахар вскоре после этого приводит к убивающему производительность энергетическому спаду.

Вот несколько вариантов торта на день рождения, которые вы можете попробовать:

Овощной торт - Хорошо подходит для тех товарищей по команде, которым не хватает здоровья. По сути, это овощной поднос, замаскированный под торт.Фактор новизны делает его веселым, и на самом деле это довольно приятно!

Вот вегетарианский торт, который наша команда приготовила для генерального директора SnackNation Шона Келли:

Пирог - В этом мире есть два типа людей - люди с пирожными и люди с пирогами. Знание того, кто есть кто в вашем офисе, принесет вам несколько важных очков.

Healthier Indulgences - Есть так много удивительных, более здоровых закусок, которые утолят вашу тягу к сладкому, не саботируя ваши цели в отношении здоровья ИЛИ не настраивая вас на серьезный сбой в конце дня.Речь идет о таких продуктах, как Honey Stingers, Caveman батончики, Ginnybakes Organic Cookies, Little Secrets, Skinny Dipped Almonds или жевательные конфеты Surf Sweets. Подарите одну из наших коробок для здорового образа жизни от SnackNation Market, в которой есть ассортимент лакомств с низким гликемическим индексом. Этого будет достаточно (хотя именинник или девочка могут не захотеть делиться).

Арбузный торт - Этот оригинальный торт на именинный торт выглядит великолепно, имеет восхитительный вкус и абсолютно полезен.Вот ссылка на рецепт.

7. Ежемесячные праздники

Ваша команда слишком большая, чтобы по-настоящему заняться личным делом в свой особенный день? Не переживайте, есть простое решение.

В SnackNation мы обычно отмечали день рождения каждого индивидуально, с воздушными шарами, угощениями, видео - работами. Но когда менее чем за год численность сотрудников нашей компании увеличилась с 20 до 100+, мы быстро поняли, что это невозможно.

Решением были ежемесячные торжества.Каждый месяц мы выбираем день, чтобы отпраздновать ВСЕХ людей, родившихся в этом месяце. Неважно, начало это середина или конец месяца, главное - сделать это празднование постоянным.

Имейте в виду, что это не обязательно должно быть какое-то безличное объявление для всеобщего ежемесячного доступа. Вы все еще можете устроить настоящий праздник - попробуйте приготовить особый обед или устроить счастливый час. Ваши товарищи по команде оценят этот жест, и вы не убьете себя, пытаясь устроить вечеринку, останавливающую шоу через день.

8. Измените песню

Знаете ли вы, что «Поздравление с днем ​​рождения» - это интеллектуальная собственность?

Верно. Песня была написана школьными учителями Пэтти и Милдред Хилл в 1893 году, и до июня прошлого года издательская компания Warner / Chappell собирала лицензионные отчисления за песню в размере 2 миллионов долларов в год.

Что кажется безумным, поскольку, честно говоря… почти все ненавидят эту песню.

Откажитесь от устаревшего старого стандарта и попробуйте что-нибудь более современное.Вот несколько песен, которыми вы, возможно, захотите вместо этого исполнить серенаду своим коллегам:

Стиви Уандер - «Happy Birthday»
Этот трек великолепен, потому что, хотя он и имеет то же настроение, что и более широко распространенный «Happy Birthday to You», он гораздо более запоминающийся.

The Beatles - «День рождения»
Этот быстрый номер из Белого альбома заставит вашу команду гулять, как в 1969 году.

50 Cent - «In Da Club»
Знал ли 50, что он пишет современную классику дня рождения, когда он выпустил свой прорывной хит «In Da Club?» Наверное, нет, но строчка «Давай, коротышка, твой день рождения» сделала именно это.

NOFX - «New Birthday Song»
С такими словами, как «С днем ​​рождения, ты не особенный», играйте эту песню только для коллег с чувством юмора. (Кроме того, предупреждаем, в этой веселой песне есть F-bomb.)

Kygo - Happy Birthday (ft. John Legend)
Это один из тех джемов, которые вы бы отправили всем, у кого есть летний день рождения. Игра «Happy Birthday» от талантливого Джона Легенда - это легкий способ расслабиться и расслабиться в лучах солнца.

9.Привлекайте лидеров

Помните, что создание культуры признания действительно лежит в основе празднования дня рождения. Нет лучшего способа подчеркнуть важность признания, чем привлечь высшее руководство.

Ваша команда будет реагировать больше на действия, чем на слова. Когда вы получаете одобрение сверху, вы посылаете мощный сигнал о том, что признание является частью идентичности и культуры вашей команды.

Если у вас есть начальник, который медлит, когда дело доходит до участия, есть способы сделать это невероятно легко - и для нее, и для вас.

Как мы уже писали в другом месте, рукописная записка от вашего начальника имеет большое значение. Это индивидуальный подход, который действительно выделяет его.

Может показаться немного сложным - заставить генерального директора писать заметки о днях рождения для каждого члена команды, но небольшая предварительная работа делает это вполне выполнимым.

Вот что вы можете сделать:

  • Во время процесса адаптации не забудьте записать дни рождения каждого члена команды.
  • Введите даты в электронную таблицу.
  • Создайте календарь приглашений для вашего начальника на день рождения каждого. Не забудьте добавить в календарь любую важную информацию - например, если это особенно важный день рождения, или если у них есть особые интересы или хобби.
  • Купите стопку карточек и держите их на столе.
  • За день до каждого дня рождения напомните своему начальнику, что нужно написать небольшую заметку.
  • Обязательно проследите, дошла ли заметка до человека в электронной таблице, чтобы ничто не проскользнуло сквозь трещины.

Бонусная идея: сделать подарок

Если подарить сотрудникам небольшой подарок с красивой открыткой, то они часто помогут вашим сотрудникам.

Мы знаем, что легче сказать, чем сделать.

В этой ситуации вспомните девиз бойскаута - всегда будь готов.

Лиза описывает, как она заставляет это работать:

«Имея под рукой небольшой, но постоянный подарок, вам будет намного проще. Купите тонну свечей или тонну бутылок вина и держите их под рукой.Карта - ключевой ингредиент подарка. Используйте канцелярские товары своей компании или купите стопку забавных карточек, чтобы иметь под рукой ».

Наконец, имейте в виду, что последовательность - один из ключей к тому, чтобы все это работало.

Вы не хотите давать своим сотрудникам повод кричать о фаворитизме, потому что вы завершили грандиозное индивидуальное торжество тем, что вас не впечатлило. Примите во внимание такие факторы, как размер вашей рабочей силы и количество сотрудников старшего звена, чтобы разработать систему, которую вы сможете повторять снова и снова.

Также имейте в виду, что вам не нужно убивать себя, чтобы создать что-то, что ваши сотрудники оценят по достоинству и что достигнет ваших целей. Это не должно быть излишне сложным - вам просто нужно сделать что-то, что поможет преодолеть шум и поднимет всем настроение на несколько минут в течение дня.

Бонусная идея: время качества

Вот идея, которая не требует планирования, тортов, оберточной бумаги и безумной координации! Если вы не знаете, что делать или делать, чтобы отпраздновать это событие, просто удивите своего коллегу, проведя время с пользой.

В идеале, это качественное время включает в себя некоторых других членов вашей команды и место вне офиса, но на самом деле единственное верное правило состоит в том, что вы полностью посвящаете свое внимание своему коллеге.

Немного скоординируйте свои действия с группой заранее. Выясните, кто готов в течение 1-2 часов в день рождения, чтобы съесть обед, кофе, десерт или напитки.

Подумайте, куда может захотеть пойти именинник или девочка. В то время как предложение отвезти кого-то «куда они хотят» может показаться приятным, такая неограниченная просьба может ошеломить некоторых.Кто хочет принимать решения в свой день рождения?

Просто выберите место, попросите всех составить свой график, а затем подойдите к человеку в важный день. Скажите им, куда вы хотите их отвести, и убедитесь, что они знают, что вы не будете петь, если они ненавидят подобные вещи.)

Празднование дня рождения становится грандиозным из-за того, что для этого требуется все планирование и покупки. Эта идея позволяет любому сотруднику любого офиса в любой момент отпраздновать свой день рождения без суеты.

Бонусная идея: Подарочная сумка на день рождения / Grab-box

Эта идея, вдохновленная праздничными вечеринками «Белого слона», гарантирует, что каждый член команды получит подарок на день рождения, а также то, что никто не может относиться к дням рождения слишком серьезно. (Потому что где в этом веселье?)

Выберите дату в начале года, когда каждый должен принести странный / интересный / забавный / милый подарок стоимостью 15 долларов или меньше. (На ваше усмотрение, хотите ли вы, чтобы все завернули свои подарки перед тем, как принести их.Это добавило бы тайны…)

Переместите подарки в кладовку или любое другое свободное место, которое вы можете найти, чтобы вместить размер вашей подарочной добычи. Отметьте каждый подарок номером, а затем сделайте чашу, полную соответствующих квитанций с цифрами. (Я уверен, вы понимаете, к чему все идет.)

Когда у кого-то день рождения, вы можете позвонить в колокольчик и спеть песню, а затем попросите человека вытянуть из чаши. Попросите «хозяина» получить подарок, соответствующий выпавшему номеру.

Пуф! У вашего коллеги подарок на день рождения.Когда кто-то получает особенно странный подарок, вы можете увидеть, хочет ли тот, кто принес его, раскрыть свою личность и причину, по которой он принес именно этот подарок.

Дополнительная идея: добродушная шутка

Какой подарок на день рождения может быть лучше подарка юмора?

Некоторые личности легко смущаются темой дней рождения. От этих дрянных карточек их немного тошнит. Песни и глаза заставляют их краснеть. Когда все спрашивают их об их планах или возрасте, им хочется спрятаться в норе.Однако эти же личности часто любят хорошо разыгранную шутку.

Шутка - это не значит. Считайте, что это способ для застенчивых празднователей дня рождения отметить свой день рождения огромной дозой самоуничижительной вспышки. Это также способствует удивительной связи с коллегами. Эта идея позволяет подарить смех и совершенно незабываемые впечатления на рабочем месте.

Совет! Позаботьтесь о том, чтобы эта идея дня рождения соответствовала характеру ваших коллег. Очевидно, шалость не для всех!

Если в вашем банке розыгрышей мало идей, то эти искры должны вам помочь:

  • Классический степлер в стиле Jello.
  • Проведите, казалось бы, зловещее собрание, такое как «План действий по исправлению курса» или «Дисциплинарные меры». Начните собрание как обычно, а затем попросите всех встать и бросить конфетти имениннику или девушке.
  • Оберните свою кабинку или дверь офиса праздничной бумагой. Бонусные баллы, если вы заполните внутреннюю часть воздушными шарами.
  • Создайте струнный лабиринт.
  • У вас есть очаровательная собака? Оденьте его как паука и принесите, чтобы помочь коллеге праздновать со страхом и стильно.
  • Список можно продолжать и продолжать.

Мы надеемся, что вы нашли отличные идеи для празднования дня рождения сотрудников. И мы надеемся, что вы научились отмечать дни рождения на работе. Какие творческие идеи для дня рождения сотрудников вы используете в своем офисе? Дайте нам знать в комментариях ниже.

Бесплатная загрузка: Загрузите весь список в формате PDF. Легко сохраните его на своем компьютере для быстрой справки или распечатайте для будущих дней рождения.

Справочные материалы по Office:

36 идей офисного декора, которые вдохновят вашу команду на лучшую работу

25 эпических идей для офисных вечеринок, о которых все будут рассказывать неделями

19 отличных офисных идей для максимальной производительности

25 идей для доски объявлений Creative Office, которые действительно можно прочитать

101 Веселые офисные игры и занятия, которые делают работу потрясающей

15 креативных идей макета офиса, которые очень волнуют людей

Календарь событий на рабочем месте: офисные мероприятия на каждую часть года

Мы предоставили офисным домашним животным бесплатное распоряжение на рабочем месте - вот как это улучшило наш офис

Единственный шаблон руководства по офисным процедурам, который вам когда-либо понадобится

Планируете переезд в офис? Вот что вам нужно знать

Как принести аутентичный запуск Vibe в любой офис

Полное руководство по организации системы хранения документов в офисе

18 идей для праздничных вечеринок, которые очень интересны для небольших компаний

Как сделать ваш следующий визит в компанию незабываемым

Единственный контрольный список для планирования корпоративных мероприятий, который вам когда-либо понадобится

Современное руководство по (ответственному) употреблению алкоголя на работе

7 творческих способов сделать запоминающиеся объявления для новых сотрудников

21 веселая офисная розыгрыш, за которую (надеюсь) вас не уволят

17 идей компании, которые действительно хотят сотрудники

Шпаргалка от А до Я для выбора лучшей услуги конференц-связи

Полное руководство по созданию успешного информационного бюллетеня компании [с шаблонами]

Как организовать отступление компании, о котором все будут в восторге

.

пожеланий боссу с днем ​​рождения, цитаты, сообщения и статус

Последнее обновление: 05 октября, 2020

Поздравления с днем ​​рождения для босса: Если день рождения вашего босса не за горами, и вы не знаете, что делать, мы должны сказать вам, что «день рождения» вашего босса - идеальный день, чтобы выразить благодарность и рассказать ему / ей, как удивительный он / она и какую роль они сыграли в уходе за вами. Загадать желание на день рождения непросто, даже если ваш Босс - лучший Босс в мире.Независимо от того, поддерживаете ли вы официальные отношения со своим боссом или считаете его другом, вы найдете здесь лучшие цитаты, чтобы пожелать ему / ей и сделать его / ее день незабываемым. Вы можете напрямую поделиться этими сообщениями и цитатами на всех платформах социальных сетей, таких как Face book, Twitter и Pinterest ...

Поздравляю с днем ​​рождения самого молодого босса! Когда я впервые пришел в офис, я даже не догадывался, что вы босс, но потом вы направили нас своими знаниями, и вот я «ты босс»
Начальникам никогда не бывает легко со своими подчиненными, но на самом деле мы обнаруживаем в тебе друга, и я надеюсь, что ты всегда будешь сильным, здоровым и счастливым.С днём рождения, босс!
Мне всегда было интересно, когда я стану таким, как ты. Вы действительно вдохновляете всех нас, босс, и я действительно хочу, чтобы мы всегда были под вашим руководством. С днём рождения, босс!
Босса сейчас недооценивают, ты для нас легенда. Поздравляем с днем ​​рождения человека, который учил самым удивительным образом. Поздравления с днем ​​рождения начальнику!
Поздравления с днем ​​рождения босса, друга, гида, встречи и вдохновения.Мы любим вас и желаем феноменального дня рождения!
Мы многому у вас научились и надеемся всегда учиться у вас, потому что вы лучший босс. С Днем Рождения и удачи!
Когда вы проходите через дверь, в офисе присутствует энергия, которая ведет нас к работе, вы - идеальная женщина-босс. С днем ​​рождения!
Босса сейчас недооценивают, ты для нас легенда. Поздравляем с днем ​​рождения человека, который учил самым удивительным образом.Поздравления с днем ​​рождения начальнику!
Поздравления с днем ​​рождения босса, друга, гида, встречи и вдохновения. Мы любим вас и желаем феноменального дня рождения!
Желая человеку, который является для всех ангелом-путеводителем, вы действительно лучший вдохновитель. С днем ​​рождения!
Желаю вам всегда сохранять хладнокровие и спокойствие, как и вы, и желаю вам удачи в жизни. С днём рождения, босс!
.

Поздравления с днем ​​рождения начальнику: с днем ​​рождения

Поздравления с днем ​​рождения начальнику : Поздравить начальника с днем ​​рождения очень важно. Неважно, есть ли у вас дружеские отношения с начальником или нет, одна из ваших главных обязанностей - как следует пожелать ему несколько ласковых слов в день их рождения. В сладком пожелании на день рождения своему начальнику вы можете упомянуть, как он или она облегчают вашу рабочую жизнь и насколько они вас вдохновляют. Вы также можете поблагодарить его / ее за профессиональные отношения, которые у вас с ними сложились, и пожелать им здоровья и благополучия.Вот несколько теплых пожеланий на день рождения. Формальные и веселые пожелания на день рождения, которые вы легко можете отправить своему начальнику.

Поздравления с Днем Рождения начальнику

Вы всегда вдохновляли нас, и мы рады и гордимся тем, что можем работать с таким начальником, как вы. С Днем Рождения, уважаемый!

Поздравляем вас с днем ​​рождения и надеемся, что впереди у вас будет прекрасная, здоровая и счастливая жизнь!

Желаю вам больших успехов, чем когда-либо, в ближайшие годы, дорогой начальник. С Днем рожденья тебя.Много счастливых возвращений дня.

Уважаемый начальник! Много счастливых возвращений дня. Желаю вам счастья, которого вы заслуживаете. Удачного вам дня.

Нам действительно повезло, что мы можем работать с таким великим начальником, как вы. С Днем Рождения самого сердечного начальника!

С Днем Рождения, Босс. Спасибо за все советы и драгоценное время, которое вы провели с нами. Да благословит вас Бог во веки веков.

Ваши признания и советы очень много значат для нас.Желаем вам благополучия и счастья в день рождения. С днём рождения нашего великого начальника!

С Днем Рождения, дорогой начальник. Спасибо за то, что вдохновили нас быть лучшими.

Спасибо за то, что вы самый вдохновляющий наставник, о котором можно только мечтать. Много счастливых возвращений дня, мэм. Да благословит вас Господь.

Я очень рад сообщить вам, что мне всегда было очень приятно работать с вами. Вы такой великий лидер и действительно заслуживаете теплые поздравления в свой день рождения сегодня. С днём рождения, босс!

Желаю тебе самого счастливого именинника! Вы достойны самого лучшего.

Спасибо за то, что относитесь к нам с уважением и обеспечиваете такую ​​дружелюбную рабочую среду. С Днем Рождения, Босс. Спасибо за все.

Впервые в своей карьере я чувствую, что нахожусь на пути к чему-то великому. И все это благодаря вам и вашей заботе о каждом из нас. С Днем Рождения лучшего лидера вокруг!

Вы являетесь для нас источником вдохновения. Добавляя к своей жизни еще один год, подсчитайте благословения и многие жизни, которых вы коснулись. С Днем Рождения, Босс!

С Днем Рождения, господин! Спасибо за то, что вы отличный босс.

С Днем Рождения тебе, босс. Надеюсь, что ваш день будет наполнен прекрасными моментами, веселым смехом и воспоминаниями, чтобы оглянуться назад.

.

Смотрите также

Поздравления на все случаи жизни

Все материалы, размещенные на сайте, либо написаны нами, либо присланы нашими читателями, либо взяты из открытых источников. Если Вы обнаружили свою авторскую работу, то напишите нам, и мы удалим ее незамедлительно!